前台

人力行政前台：
一、职责：
1、协助访客的接待，招待，来往函件文档的签收；
2、负责办公会议的记录，会议纪要，存档发文，贯彻执行；
3、负责行政文书、函件的登记、传递、催办、归档、立卷等工作；
5、负责维护企业形象、环境干净整洁、宣传资料、企业官网，对外信息发布、宣传报道工作；
6、负责收集行业资讯、政府政策，协助开展有关项目申报工作；
7、负责证照、资质、行政许可等的办理、变更、注销工作，证照印鉴的使用记录存档；
8、负责用品采购发放、登记工作，电话通讯、水电房租、物业等费用的计划及缴纳，办公资产的清点、维护、修缮工作；
9、负责后勤保障，综合行政事务的协助工作；
（二）协助人力资源方面
1、关注国家有关法规，协助制定人事管理相关制度；
2、负责协助人事招聘、劳动合同、入离职等人事手续办理；
3、负责考勤，薪资核算、社保、医保、公积金、商保证件、证明等工作；
4、协助编制部门培训计划，参与培训，记录存档工作；
5、负责人员需求汇总申请，协助各部门开展招聘工作；
6、应聘人员预约、通知、接待，面试引导，面后反馈等工作；
7、人力资源社会保障类政策法规的搜集整理，及时掌握动向，提交运用建议；
8、人力资源六大模块的基础性协助工作；
9、其他与此岗位相关的工作；
（三）以此岗位责任相关的其他工作及领导交办的其它工作。
二、希望您：
1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，主动积极有事业心和责任感；
2、人力、行政、文秘、管理类专业，三年相关工作经验，熟练办公软件，熟知常用公文函件格式；
3、形象良好，乐观积极，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
4、有大宗贸易、互联网科技公司、软件行业经验优先；
5、英语（非硬性）能运用于办公，可及时上岗者优先考虑；
6、有意者请发详细简历至hr艾特pufir点group竞聘，标题注明岗位+姓名。