更新于 3月3日

团队经理(双休年薪50-60万)

2-4万·13薪
  • 深圳福田区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

渠道销售网络销售银行投资/融资企业服务
岗位职责:
1. 负责团队的日常运营与工作指导,保障团队目标达成及工作效率提升
2. 策划并开展团队建设活动,增强团队协作氛围与集体凝聚力
3. 跟踪团队业绩表现,适时优化管理策略以提升整体绩效
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历
2. 善于激发成员潜能,带动团队工作热情与主动性
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对团队管理中的各类挑战
年龄:25至50岁之间择优录用
有银行、地产、保险、微商、车行、企业老板、业主保妈、财税、担保按揭等销售领域从业背景者优先
岗位福利:
底薪+管理提成+季度分红+年度分红+五险一金+月度旅游+免费培训+周末双休

工作地点

广东省深圳市福田区滨河大道9289号附近2109

职位发布者

张女士/人事经理

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公司深耕金融咨询服务领域近十年,始终秉持"一生做好一件事"的核心理念,以专业团队与创新服务构建核心竞争力,现已成为深圳地区规模领先的贷款居间服务机构。依托覆盖全国83家银行的战略合作网络,我们为中小微企业及个人提供信贷融资、不动产抵押、企业过桥融资等多元化金融解决方案,累计促成银行贷款规模突破178亿元,服务网络遍布8大城市分支机构。1500余人的专业团队中,既有连续三年蝉联集团业绩冠军的精英管理者,也培育出大批具备深度行业洞察力的顾问人才,通过精准需求匹配与全流程风控体系,持续为客户创造价值。在"合作共赢、互帮互助"的企业文化引领下,我们正加速推进服务智能化升级,致力于成为粤港澳大湾区最值得信赖的金融咨询服务标杆。
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