更新于 3月17日

海郡链家经纪人

3000-4000元
  • 广州荔湾区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招999人

职位描述

18-100岁客户面销/陌拜网络销售门店销售开心工作,不负能量。性格开朗,阳光心情目标感强,不玻璃心房地产开发房地产中介租赁服务
2026广州链家精英招募令——深耕羊城沃土,成就安居梦想
链家,深耕房产服务25载的国民直营品牌,在广州布局300+直营门店,覆盖天河珠江新城、番禺长隆万博、海珠琶洲、越秀北京路等核心商圈,6000+专业经纪人扎根社区。依托贝壳找房大平台流量赋能,AI工具与线上客源双加持,稳居广州房产交易头部地位。2026年,福利体系全面升级、晋升通道更透明,诚邀怀揣梦想的你,深耕羊城11区,用专业守护万千家庭安居理想!
一、热招岗位(广州全城就近分配)
核心业务岗:房产经纪人/置业顾问(二手房/新房/租赁方向)
二、岗位职责
1. 深耕所在商圈,熟悉广州购房政策、税费与贷款规则,精准匹配客户租房、置业、资产配置需求:
2. 维护链家、贝壳找房平台房源信息,通过线上渠道开发客源与房源,打造个人专业服务口碑;
3. 提供一对一置业咨询,定制方案、陪同带看,协助买卖/租赁双方谈判、签约;
4. 跟进贷款、过户、交割全流程,依托链家十六大服务承诺保障交易安全;
5. 深耕社区服务,积累长期客户,建立信赖关系,实现老客裂变与持续成交。
三、我们期待这样的你
1. 20-45周岁,大专及以上学历(销售精英/行业熟手可破格),应届生、职场新人均可;
2. 沟通表达良好,有服务意识与责任心,认同“付出即收获”的职业理念;
3. 目标感强、能抗压,渴望高薪,愿意长期在广州房产行业深耕;
4. 诚实守信、团队协作,愿意持续学习提升专业能力。
四、2026升级福利·诚意拉满
薪资待遇:上不封顶,多劳多得
保障底薪:3000元。新人前三月额外保障补贴;
高额提成:20%-77%阶梯通提,业绩越高提点越高;二手、新房、租赁、家装多线创收;
新人激励:姐姐专享6个月化妆补贴,月度现金奖励、家电、旅游等多元激励;
收入参考:新人半年平均8K-15K,入职2年以上核心员工普遍20K+,高薪无天花板。
福利保障:全方位护航
七险四金+补充商业险,200万企业互助金,覆盖员工及直系亲属重疾支援;
生育礼金、年度免费体检、内部购房/租房专属折扣;
弹性上班(周一至周四10:00到岗)、带薪年假、姐姐每月1天专属假期;
90后年轻团队、下午茶、团建、年度国内外旅游,精英可携家属出席人民大会堂荣誉晚宴。
成长路径:零门槛起步,晋升透明
带薪培训+贝壳学堂海量课程+师徒一对一全程带教,零基础快速上手;
业务通道:A0-A10等级进阶,每升一级提成同步提升;
管理通道:经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总,无空降、全竞聘,每季度开放晋升;
可横向转岗:签约经理、行政、培训师、运营支持等,多元发展不设限。
五、三大方向·精准发展
二手买卖经纪人:对接业主、盘活存量房,全流程操盘,收入上限高;
租赁经纪人:高频快开单、周期短、复购高,适合新人快速起步;
新房经纪人:对接开发商、资源充足,谈判简单,易出大单

工作地点

广州市-荔湾区-钢铁大道海郡花园8号108-109铺荔湾区海郡一街8号108~109号铺

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王先生/店长

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公司Logo广东链家房地产经纪有限公司广钢海郡分店
2026广州链家精英招募令——深耕羊城沃土,成就安居梦想链家,深耕房产服务25载的国民直营品牌,在广州布局300+直营门店,覆盖天河珠江新城、番禺长隆万博、海珠琶洲、越秀北京路等核心商圈,6000+专业经纪人扎根社区。依托贝壳找房大平台流量赋能,AI工具与线上客源双加持,稳居广州房产交易头部地位。2026年,福利体系全面升级、晋升通道更透明,诚邀怀揣梦想的你,深耕羊城11区,用专业守护万千家庭安居理想!一、热招岗位(广州全城就近分配)-核心业务岗:房产经纪人/置业顾问(二手房/新房/租赁方向)二、岗位职责1.深耕所在商圈,熟悉广州购房政策、税费与贷款规则,精准匹配客户租房、置业、资产配置需求;​2.维护链家、贝壳找房平台房源信息,通过线上渠道开发客源与房源,打造个人专业服务口碑;​3.提供一对一置业咨询,定制方案、陪同带看,协助买卖/租赁双方谈判、签约;​4.跟进贷款、过户、交割全流程,依托链家十六大服务承诺保障交易安全;​5.深耕社区服务,积累长期客户,建立信赖关系,实现老客裂变与持续成交。三、我们期待这样的你1. 20-45周岁,大专及以上学历(销售精英/行业熟手可破格),应届生、职场新人均可;​2.沟通表达良好,有服务意识与责任心,认同“付出即收获”的职业理念;​3.目标感强、能抗压,渴望高薪,愿意长期在广州房产行业深耕;​4.诚实守信、团队协作,愿意持续学习提升专业能力。四、2026升级福利·诚意拉满薪资待遇:上不封顶,多劳多得-保障底薪:3000元。新人前三月额外保障补贴;​-高额提成:20%-77%阶梯通提,业绩越高提点越高;二手、新房、租赁、家装多线创收;​-新人激励:女生专享6个月化妆补贴,月度现金奖励、家电、旅游等多元激励;​-收入参考:新人半年平均8K-15K,入职2年以上核心员工普遍20K+,高薪无天花板。福利保障:全方位护航-七险四金+补充商业险,200万企业互助金,覆盖员工及直系亲属重疾支援;​-生育礼金、年度免费体检、内部购房/租房专属折扣;​-弹性上班(周一至周四10:00到岗)、带薪年假、女生每月1天专属假期;​- 90后年轻团队、下午茶、团建、年度国内外旅游,精英可携家属出席人民大会堂荣誉晚宴。成长路径:零门槛起步,晋升透明-带薪培训+贝壳学堂海量课程+师徒一对一全程带教,零基础快速上手;​-业务通道:A0-A10等级进阶,每升一级提成同步提升;​-管理通道:经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总,无空降、全竞聘,每季度开放晋升;​-可横向转岗:签约经理、行政、培训师、运营支持等,多元发展不设限。五、三大方向·精准发展-二手买卖经纪人:对接业主、盘活存量房,全流程操盘,收入上限高;​-租赁经纪人:高频快开单、周期短、复购高,适合新人快速起步;​-新房经纪人:对接开发商、资源充足,谈判简单,易出大单。
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