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职位描述
招聘员工关系企业文化
一、岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划；
2.负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通；对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3.发布职位招聘信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排邀约面试名单,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见；
4.组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告；
6.负责入职、离职、调岗、员工转正手续办理；
7.人事档安管理和劳动合同签订。
二、【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、有无人力资源相关工作经验均可（应届生可培养，有基础人事实习经验者优先）；
3、技能要求：熟练使用 Office 办公软件。
4、具备良好的沟通协调能力（需频繁对接员工、业务部门、外部机构）；
三、【薪资待遇】
1、薪资：底薪3200+绩效奖金，综合薪资4000-6500。
2、逢年过节节日礼品、生日礼品。
3、提供住宿，2人间，24小时热水，洗衣机，冰箱，空调，一应俱全。
4、培训：入职有人教有人带。
地址：成都/青羊区 成都市青羊区青龙街27号铂金大厦1号楼9楼505
1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划；
2.负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通；对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3.发布职位招聘信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排邀约面试名单,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见；
4.组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告；
6.负责入职、离职、调岗、员工转正手续办理；
7.人事档安管理和劳动合同签订。
二、【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、有无人力资源相关工作经验均可（应届生可培养，有基础人事实习经验者优先）；
3、技能要求：熟练使用 Office 办公软件。
4、具备良好的沟通协调能力（需频繁对接员工、业务部门、外部机构）；
三、【薪资待遇】
1、薪资：底薪3200+绩效奖金，综合薪资4000-6500。
2、逢年过节节日礼品、生日礼品。
3、提供住宿，2人间，24小时热水，洗衣机，冰箱，空调，一应俱全。
4、培训：入职有人教有人带。
地址：成都/青羊区 成都市青羊区青龙街27号铂金大厦1号楼9楼505
工作地点
成都金牛区万达百货-SOHOA座10楼1011
公司信息
成都聚创双赢互联网科技有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 互联网、零售/批发
已审核
公司介绍
成都聚创双赢互联网科技有限公司是一家集生产、设计、研发、销售为一体的综合性企业。成立于2025年，公司坐落在四川省成都市青羊区，企业经营范围为:技术服务、技术开发、技术咨询、技术推广；物联网技术服务；市场营销策划；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；计算机软硬件及辅助设备批发；5G通信技术服务；通讯设备销售；家用电器销售；电子产品销售；销售代理；光通信设备销售；移动终端设备销售；移动通信设备销售；致力于打造中国一流的战略营销服务平台，为客户提供最好的营销服务，为员工提供广阔的发展空间。现与十多家央企、国企、民营企业达成合作，为企业提供营销策划、活动方案执行、用户管理、数据分析，业务推动、新客户开发等一站式服务，线下获客，为客户提供真实有效的客户增量数据，提升市场占有率。同时以数字魔方大数据平台为B端和C端客户提供最好的营销服务 ，协助合作企业建立属于自己的品牌，致力于打造一流的战略营销平台。 公司已有完善的人才培训系统，可提供专业、有效、针对性强的培训指导；新人成长阶段实施老带新、主管一对一的教导；公平公正公开的晋升机制，有能力者可逐步晋升，过去我们培养了大批的实战管理型人才。欢迎大家来了解和加入企业一起创造未来！ 地点：金牛区万达百货SOHOA座10楼1010号
工商信息
企业名称 成都聚创双赢互联网科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 土克飞
经营状态 存续
成立时间 2025-02-10
注册资本 10万元
认证资质
营业执照信息