无人机物流管培生（应届）

工作职责
1. 参与0-6个月轮岗实训，完成运营调度（航线规划、空域申请、飞行数据管理）、商务拓展（客户对接、方案撰写）、技术支持（无人机维护、冷链设备校准）三大模块的学习任务，掌握低空物流全链路运营逻辑。
2. 轮岗结束后根据能力与兴趣定岗，在运营经理、商务拓展经理、技术安全管理或项目管理方向深耕：
- 运营方向：负责区域航线日常管理，优化调度流程，保障飞行合规与配送效率；
- 商务方向：开拓客户，撰写配送方案，维护政府关系及业务协同；
- 技术方向：制定无人机机队维护计划，建立飞行安全体系，跟踪低空物流新技术；
- 项目方向：主导新开航线/区域项目全流程管理，协调资源确保交付。
任职要求
1. 本科及以上学历，2025/2026届应届生或毕业1-2年内，对低空经济、无人机物流、智慧医疗领域有强烈兴趣；
2. 持有C1驾照，能熟练驾驶，适应云南各地州高原、山地环境的出差与工作；
3. 具备快速学习能力，能敏锐捕捉行业新技术与政策动态；有CAAC四类超视距或垂起固定翼执照者佳
4. 抗压性强，可接受创业公司节奏，能响应急救任务等阶段性高强度工作；
5. 善于跨部门、跨主体沟通协调，能推动政府、医疗机构、技术团队的协作落地；
6. 掌握Excel基础数据分析技能，对运营数据敏感；
7. 具备良好文字功底，能清晰撰写方案、报告等商务文档。
补充说明
1. 薪酬福利：行业竞争力薪资+绩效奖金（定岗后根据能力调整）；五险、带薪培训、清晰职业发展通道；
2. 工作制度：双休（周末加班可调休），节假日正常休假；
3. 团队氛围：年轻化团队，业务型领导，无无理由加班，沟通灵活，定期组织聚餐、茶话会等活动。