人事招聘岗 大小周 五险

岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展要求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排面试及面试结果汇总。
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上销售岗位招聘经验。
2、熟悉招聘模块，条件特别优秀者可适当放宽。
3、具备组织、沟通、协调能力、分析问题和解决问题的能力，学习能力强。
薪资待遇：
1、【薪酬】：底薪5k+绩效（阶梯式递增）+提成(阶梯式递增)+奖金,综合薪资 6k-10k；
2、【福利】：五险+带薪年假+法定假日+节假日福利；
3、工作时间8:30-18:00，午休1.5h，大小周，节假日放假；
4、公司氛围好，没有勾心斗角，大多都是90后小哥哥小姐姐， 每周下午茶，每月举行2-3次公司团建活动或聚餐;
5、享受内外部培训及学习机会;