薪酬核算专员

工作职责：
1. 负责公司员工薪酬核算全流程，包括薪资数据收集、考勤核对、社保公积金及个税计算，确保薪资发放的准确性与及时性。
2. 维护薪酬核算系统，定期更新员工薪酬信息，处理薪酬调整、奖金核算等专项事务。
3. 编制薪酬报表并进行数据分析，为人力成本优化提供数据支持。
4. 配合完成薪酬审计及税务申报相关工作，确保薪酬管理符合国家法律法规及公司制度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、财务、会计等相关专业优先。
2. 1年以上薪酬核算或人力资源相关工作经验，熟悉建筑行业薪酬结构者优先。
3. 熟练使用Excel等办公软件，掌握VLOOKUP、数据透视表等函数工具，具备较强的数据处理能力。
4. 了解国家劳动法规及社保公积金、个税政策，具备良好的合规意识与责任心。
5. 工作细致严谨，具备较强的抗压能力与沟通协调能力。