外贸业务经理（大建材定制方向）

1. 展会获客与客户开发（核心）
· 主导海外线下展会（如中东Big5、澳洲DesignBUILD、美国IBS等）的展前邀约、展中谈判、展后跟进，将展会资源转化为有效订单；

· 针对中东、澳洲、北美、非洲四大市场，通过展会、客户拜访、行业圈层等方式自主开发B端客户（开发商、承包商、建材批发商）；

· 建立并维护区域客户档案，对重点客户进行分级管理和长期培育。
2. 定制化项目跟进（关键）
· 接收客户询盘，解读门窗/幕墙/定制家具的技术需求（图纸、型材规格、颜色、五金配置等），协同技术部输出专业方案与报价；

· 主导打样确认、合同签订、生产排期、质量监控及出口物流的全流程跟进，确保定制化订单按期交付；

· 处理项目执行中的技术变更与售后协调，对客户满意度负责。
3. 市场情报与策略支持
· 定期收集目标市场的行业政策、竞品动态、汇率及海运趋势，向外贸总监输出市场进入建议；

· 参与年度销售目标拆解，对负责区域的营收、回款、客户增长指标直接负责。

三、我们寻找什么样的人（任职要求）

硬性条件：
· 经验背景：3年以上外贸实战经验，必须有建材、家居、铝材或工程定制类产品背景；熟悉OEM/ODM项目流程；

· 获客能力：具备海外展会参展及客户现场谈判经验，能独立完成从布展到签单的全流程；

· 语言能力：英语听说读写流利，英语口语突出，能作为工作语言与中东、澳洲、北美客户无障碍沟通，有商务谈判能力；

· 业务技能：熟悉国际贸易全流程（询盘→报价→打样→签约→单证→退税），能看懂CAD图纸或产品技术参数者优先。
软性素质：
· 抗压与结果导向：能适应时差沟通，接受阶段性海外出差（年均2-4次展会/客户拜访）；

· 技术型销售思维：对定制化产品不排斥，愿意钻研型材、玻璃、五金等专业知识，能用技术方案打动客户而非仅靠价格；

· 客户管理意识：擅长维护高客单价、长决策周期的B端客户关系。


薪资范围：6-12K底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖（综合年薪15-30W，上不封顶）