社招管培生

工作职责
项目介绍： 加入集团顶尖管培生项目，在高管亲自带教下，深入电子/机械产业链核心业务轮岗，通过全方位实战历练，培养管理者眼界与全局经营意识，为未来引领业务、担任经营负责人奠基。
我们期待这样的你： 渴望在产业互联智造平台大展拳脚，将创新付诸实践？ 希望与高管并肩作战，共谋技术/业务/经营突破与未来布局？ 追求在充满挑战的环境中快速成长，实现事业抱负？ 有想法、有追求、渴望突破？欢迎登舰！
你的核心历练： 商业经营与创新： 参与电子/机械产业链业务（如PCB/SMT/FA等）的产品规划、市场运营、商业策略制定与转化。 运营优化与提效： 推动核心业务的经营改善、生产提效、产品/工艺升级、客户体验优化项目，诊断痛点、推动落地。
任职要求
任职资格：
1、985、211优先，最低一本起，材料学、微电子、电子信息工程、计算机、机械工程、国际贸易科学等相关专业优先 ，愿意往管理方向发展；
2、对电子、机械行业、智能制造、工业自动化、工业软件、国际化业务 有浓厚兴趣
3、具备优秀的战略思维、创新意识和领导能力，能够带领团队实现战略目标；
4、毕业五年以内（至少要有1-2年以上全职经验），30岁内，工作内容要跟生产制造有关联，比如品质管理、管控、生产管理、智能自动化、高管助理、厂长管培生等等；
5、有pcb行业工作经验或者其他制造业背景；
项目亮点：高管亲自指导带教、核心岗位轮岗历练、个性化成长路线、核心业务推动力