行政办公室人事

工作职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理，确保人事档案的完整性与准确性。
2. 执行考勤管理与薪酬核算，对接财务部门完成薪资发放相关工作。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，维护良好的员工关系与企业文化氛围。
4. 管理办公用品采购与发放，保障办公环境的正常运转。
任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人事管理基本流程，掌握劳动合同法等相关法律法规。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。
4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能。