业务副总

1.战略规划：协助上级领导制定公司发展中长期规划和年度经营计划，结合市场趋势和公司实际，明确公司阶段性发展方向和核心目标，并建立关键结果追踪与动态调整机制，确保公司战略落地可行、资源聚焦。
2.市场开拓：主导市场洞察与竞争分析，制定市场拓展策略，落实新区域、新业务及新渠道的开拓工作，统筹内外部资源推动策略落地，持续提升市场渗透率与品牌影响力。
3.运营管理：配合上级领导推进和落实公司的日常业务运营，主导业务体系与业务流程的搭建与优化、业务板块年度预算编制与成本控制、业务风险与合规、业务数据梳理与分析等工作，参与关键商务谈判与重大客诉处理，提升业绩达成率和整体运营效率。
4.关系维护：维护与客户、供应商、生态伙伴及政府机构的良好关系。关注客户需求和反馈，建立关键客户与合作伙伴的定期沟通与满意度反馈机制，推动产品和服务的持续优化，提升客户满意度。
5.团队管理：围绕公司业务目标，设计并落地业务团队的组织架构、人才梯队与激励约束机制。通过精准的人才甄选、培养与激励，打造高绩效、高执行力、高稳定性的专业队伍，持续提升人效与组织健康度。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学、社会工作、计算机与网络管理等相关专业优先。
2.10年以上工作经验，其中至少5年业务管理或者项目管理经验，3年以上同等级别（总监/副总）岗位经验。有全龄业务（任一或者多个领域）项目管理经验或有主导新业务线的孵化与落地经验者优先。
3.具备优秀的领导能力、组织协调能力、决策能力和团队管理能力；具有敏锐的市场洞察力和分析能力，对新兴的市场机会和营销方式有较强的敏感度。