人力行政专员

工作职责
1. 负责员工入离职、考勤统计、社保公积金缴纳等人事基础事务的全流程执行。
2. 统筹办公环境维护、办公用品采购、会议接待等日常行政工作，确保办公秩序高效运转。
3. 协助组织公司团建、文化活动等员工关怀项目，提升团队凝聚力。
4. 管理员工档案与行政类文件，确保资料的完整性与保密性。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人事管理流程与劳动法规，能独立处理基础人事事务。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，注重细节，执行力强。
4. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与数据统计工作。