更新于 4月16日
职位描述
招聘人事培训绩效管理人力资源管理员新零售
工作职责
- 以业务增长为核心目标，统筹全岗位招聘工作，重点攻克销售、业务类岗位的人才缺口，通过定制化招聘策略与全渠道资源整合，快速匹配高适配性人才，支撑业务部门扩张需求。
- 锚定企业发展规划，深度拆解各部门用人需求，制定可落地的年度/季度招聘计划，通过数据化跟踪（如到岗率、人岗匹配度）动态优化策略，解决招聘卡点问题。
- 主导销售、业务类候选人的全流程管理，从简历筛选到面试评估，精准识别候选人的业务潜力与岗位匹配度，推动核心人才快速到岗。
- 搭建适配零售/批发行业的基础人力资源体系，落地薪酬福利、绩效管理、员工关系等模块，确保人力工作合规性，有效规避劳动用工风险。
- 负责员工全生命周期手续办理，通过轻量级员工关怀活动（如生日福利、团建）营造稳定的团队氛围，辅助降低核心岗位流失率。
- 梳理并落地人力资源制度，联动业务部门解决人力协同问题，及时反馈招聘效果与人力风险，为管理层决策提供数据支撑。
- 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，持有人力资源管理师证书者加分。
- 2-4年人事管理经验，至少1年人事经理/HRM岗位经验；有销售、保险、咨询、金融行业招聘主导经验，熟悉行业人才特点者优先。
- 具备销售类岗位招聘实战经验，能精准把握销售人才的核心特质（如目标感、抗压性），可独立完成高难度销售岗位的人才寻访。
- 熟悉人力资源基础模块（薪酬、绩效、员工关系）的落地逻辑，掌握劳动法律法规，能独立处理基础用工风险。
- 具备数据化思维，能通过招聘数据（如渠道转化率、招聘周期）优化策略，同时拥有较强的跨部门沟通能力，快速响应业务需求。
- 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品/礼金
- 激励福利：年终奖金、招聘绩效奖金
- 员工关怀：员工聚餐、生日福利、团建活动、带薪培训
- 其他福利：餐补、舒适办公环境、清晰晋升通道
工作地点
嘉兴南湖区启红大厦B座16楼1601
公司信息
嘉兴医合膳营养佳品牌管理合伙企业(有限合伙)
未融资 · 20人以下 · 零售/批发
已审核
工商信息
企业名称 嘉兴医合膳营养佳品牌管理合伙企业（有限合伙）
企业类型 有限合伙企业
法人代表 嘉兴承意企业管理有限公司
经营状态 存续
成立时间 2025-11-21
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息