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职位描述
招聘员工关系绩效管理中级人力资源管理师人力资源服务
一、 主要工作职责
1. 人事管理模块：
招聘与配置： 协助执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进、发放录用通知等。
招聘与配置： 协助执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进、发放录用通知等。
员工关系： 办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续；处理员工的基础咨询，协助协调简单的劳动关系问题。
合同与档案： 负责劳动合同的签订、续签、终止等管理工作，确保合规性；建立并维护齐全、规范的员工档案。
考勤与社保： 负责员工考勤的统计与核对；及时、准确地办理社会保险的增减员申报。
文化与活动： 协助组织员工活动（如生日会、团建、年会等），参与企业文化建设，提升员工归属感。
绩效支持： 协助进行绩效考核的跟踪、数据收集与整理工作。
2. 行政管理模块：
日常事务： 负责办公用品的采购、领用管理与费用控制；管理公司文件、资料的归档与整理。
日常事务： 负责办公用品的采购、领用管理与费用控制；管理公司文件、资料的归档与整理。
前台接待： 负责来访客人的接待与引导，展现公司良好的印象。
会议与活动： 协助安排公司内部会议，做好会议前的准备与会议后的整理工作
环境维护： 监督和维护办公区的整洁、有序，确保办公环境的舒适与高效。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先，2年以上人事行政相关工作经验；
2、具备优秀的书面表达能力，能独立撰写制度文件与公文，具有良好的沟通协调及团队协作能力；
3、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有较强学习与适应能力。
5、有招商沙龙会工作经验者优先。
工作地点
成都双流区麓岭汇2期
公司信息
成都佰漾科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 电子商务
已审核
工商信息
企业名称 成都佰漾科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 杨力
经营状态 存续
成立时间 2025-10-27
注册资本 20万元
认证资质
营业执照信息