课程顾问/储备销售主管

岗位内容：
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。
2. 部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。
3. 确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。
任职要求：
1. 具有至少半年以上相关领域的工作经验；
2. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧；
3. 强烈的目标意识和工作责任感；
4. 可以在多任务处理、自我管理的情况下工作；
5. 能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。