人力资源专员/助理

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。
2. 协助完成员工入离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工信息档案的准确性与完整性。
3. 参与员工关系维护，组织员工关怀活动，及时响应并协调解决员工基础诉求。
4. 配合完成薪酬福利核算、考勤统计等基础人事数据整理，支持人力资源报表输出。
任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人力资源基础模块（招聘、员工关系、人事手续），HR助理或专员工作经验。
3. 掌握Excel等办公软件操作，能独立完成数据统计与基础报表制作。
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。