人事专员

工作职责
1. 负责公司招聘全流程管理，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。
2. 执行员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与合规性。
3. 协助开展员工关系维护，组织员工关怀活动，提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 负责考勤管理、社保公积金缴纳等日常人事事务，确保流程规范与数据准确。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1-3年人事专员工作经验，熟悉招聘流程、劳动法规及人事管理系统操作。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
4. 工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力，能独立处理日常人事事务。