区域总监

1. 经营业绩管理：负责所辖三区各校区经营业绩达成，制定并拆解区域各阶段业绩目标，跟踪落地进度、优化招生策略，管控运营成本，确保业绩达标并实现盈利最大化。
2. 人员管理：搭建区域核心团队，负责人员招聘、培训、绩效考核与留存，规范员工工作行为，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。
3. 校区运营统筹：统筹各校区日常运营，建立标准化流程，定期巡查校区、排查隐患，解决运营问题，推动校区间协同发展，提升区域整体运营水平。
4. 教学与服务管控：制定区域教学及服务标准，组织教研活动、优化课程，关注学员满意度，及时处理家校诉求，提升客户粘性、降低流失率。
5. 市场与品牌建设：制定区域市场推广策略，开展线上线下活动，分析市场动态，维护外部合作资源，提升品牌在区域内的知名度与美誉度。
6. 合规与安全管理：监督各校区合规运营，遵守行业法规及机构制度；负责校区安全管理，定期开展安全检查与演练，防范安全事故。
7. 汇报与沟通：定期向总部汇报区域工作，反馈问题并提出建议，加强与总部及区域内部沟通，保障工作高效推进。
8. 其他工作：完成总部交办的临时性工作，助力机构整体发展。