人事行政主管

1.发布招聘广告、筛选简历、面试安排等；
2.办理员工入离转调、保险等相关事宜；
3.培训组织及安排实施；
4.公司集体活动组织与安排；
5.办公用品、后勤保障用品采购；
6.员工更衣柜、工作手机、手机卡管理；
7.安全卫生检查；
8.各项管理规章制度建立、实施与监督；
9.外部单位对接工作；
10.领导安排的其它工作。
任职要求：
1.年龄在30-40岁，至少3年人事行政管理岗位工作经验，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，有医疗行业经验优先；
2.具备人力资源管理三级证书，工作认真负责，做事细心。
福利待遇：
薪资范围5k~6k，上班时间8:30-17:30，周休1天。