线下活动接待顾问，简单上手快

工作职责
1. 负责制定并实施企业员工形象礼仪培训体系，包括商务着装、仪态规范、沟通礼仪等模块。
2. 为新员工提供入职礼仪培训，帮助其快速适应职场环境与商务场景要求。
3. 针对不同岗位需求设计定制化礼仪课程，提升员工在客户接待、商务谈判等场景的专业表现。
4. 定期跟踪培训效果，通过反馈优化课程内容，确保礼仪规范在企业内部的有效落地。
任职要求
1. 中专及以上学历，形象设计、酒店管理、空乘服务等相关专业优先。
2. 熟悉商务礼仪、服务礼仪等知识体系，具备系统化的礼仪培训能力。
3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够针对不同层级员工进行有效指导。
4. 接受无经验新人，但需对形象礼仪领域有浓厚兴趣，学习能力强。
补充说明
1. 接受新人：无经验者可培养，公司提供系统培训