干部管理主管
7000-12000元
本科
绩效奖金
组织发展
干部管理
岗位职责：1、统筹干部梯队规划：根据战略解码明确对干部队伍的建设要求；干部数量与能力素质的规划；干部年度计划的制定与实施；2、搭建干部任职
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干部管理经理
1.6-2.5万
5-10年
本科
绩效奖金
人才盘点
组织诊断
组织建设
组织变革
组织发展
岗位职责：1、统筹干部梯队规划：根据战略解码明确对干部团队的建设要求；干部数量与能力素质的规划；干部年度计划的制定与实施；2、搭建干部任职
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干部管理经理
1.6-2.5万
本科
绩效奖金
组织发展
干部管理
岗位职责：1、统筹干部梯队规划：根据战略解码明确对干部队伍的建设要求；干部数量与能力素质的规划；干部年度计划的制定与实施；2、搭建干部任职
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IT运维总监
3-4万
10年以上
本科
IDC/机房运维
系统运维
服务器运维
计算机硬件
计算机软件
网络/信息安全
岗位职责1、负责协助IT总监制定年度IT建设项目，并根据项目制定IT建设中长期规划，制定项目预算，及实施计划。2、负责规划与建设集团IT基础设施，
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大家居事业部总经理
10-20万
本科
产品事业部
欧洲区域
北美区域
海外区域
泛家居行业背景
1战略规划与决策1.结合集团战略及市场调研，制定公司的中长期发展战略规划，尤其对于ToB、ToC及大客户业务有明确的战略前瞻性；2.根据公司战略，
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IT实施总监
3-4万
10年以上
本科
软件项目
硬件项目
信息化项目
纺织业/服饰产品加工制造
计算机软件
IT服务
岗位职责：1、IT战略规划承接IT战略规划与需求计划，明确信息化建设方向；实施计划负责信息化项目申报与组织实施；指导事业部信息化项目的立项，
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绩效总监
5-6万
10年以上
本科
绩效奖金
绩效管理
1、修订和完善公司的薪酬激励、绩效管理制度，不断优化各项流程；2、拟定年度绩效与薪酬激励的年度计划与政策。3、制定年度组织绩效工作计划，并提
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组织发展总监
3.5-4.5万
本科
绩效奖金
组织发展
组织变革
组织绩效
岗位职责：1.参与人力资源中心战略发展规划的制定，并提供组织方面的重要支持；2.负责制定组发战略规划、组织效率规划、编制规划等；3.协同推动公
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研发技术总监
3-5万
本科
IPAAS
集成平台
接口平台
主导企业技术战略规划，重点负责iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的架构设计与落地。牵头iPaaS平台的选型评估与采购决策，确保技术方案
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