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人力资源服务

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利

哈密伊州区花园乡

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1-2万·13薪

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岗位职责：1.根据业务发展需求，制定并执行年度/季度招聘计划，优化招聘流程。2.负责岗位需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用谈判等全流

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5000-6000元·13薪

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我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要

哈密伊吾县苇子峡乡

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平面设计能力

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岗位职责：1.负责公司文化展厅的日常运营与管理维护。2.承担文化展厅的接待讲解工作，向来访的客户、合作伙伴、新员工及内部员工提供讲解服务。3.

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一、招聘规划与执行1.根据公司战略及各部门需求，制定年度、季度招聘计划。2.负责中高端岗位、关键岗位的招聘落地，把控招聘进度与到岗率。3.拓展、

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张女士·人力资源招聘专员

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5000-7000元

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化学原料/化学制品

岗位职责：1、负责公司整体宣传策划，独立运营微信公众号，结合项目建设主动挖掘宣传亮点。2、维护地方媒体关系，组织新闻发布与采访，进行舆情管理

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人事行政专员

4000-6000元

商业代理服务

负责门店的招聘、培训、考勤、薪资核算；行政、上午接待等综合工作。工作地点：新疆哈密

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1.组织公司薪酬体系的建立、优化，制定公司薪酬、福利方案并组织实施；2.负责审核员工工资表、社保及公积金缴纳表；3.中高层管理人员年终绩效的税

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人力资源规划

电力/水利/热力/燃气

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货运/物流/仓储

岗位职责：1、负责人员招聘、劳动关系管理、薪酬管理、绩效考核等人力资源业务工作；2.、开展人才选、育、用、留等系列人力资源服务；3、负责公司人才的

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岗位职责根据公司战略要求，参与制定人力资源规划，重点保障生产、销售、工程等核心岗满编；主导煤炭技术人才招聘，拓展招聘渠道，确保关键岗到岗

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1.年龄35周岁以下；2.大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；3.2年以上人力资源工作经验，掌握人力资源6大板块相关知识，能独立完成招聘、

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医药批发/零售

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