人力资源副总监/高级经理(J11388)
1.5-2.5万
5-10年
本科
人才梯队建设
干部管理
集团化管理
组织发展
人力资源规划
岗位职责:1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，统筹分析现有人力资源状况，制定人力资源整体规划，明确人力资源部的发展方向和工作
福州 鼓楼 洪山
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人力行政总监
1.5-2万
10年以上
本科
绩效奖金
绩效管理
薪酬体系设计
组织发展
招聘配置
食品/饮料
岗位职责：1.全面统筹公司和工厂的人力资源体系和行政体系各项工作；2.根据公司战略发展及经营目标，制定中长期人力资源规划和行政管理规划，内
福州 台江 宁化 立即沟通
区域人力资源总监
1.3-1.8万
3-5年
本科
招聘
人力资源服务
岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）：1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标
福州 仓山 建新
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人力资源服务项目总监
1-2万
1-3年
大专
一线普工招聘
劳务派遣
人力资源服务
1.独立完成人力资源服务、劳务派遣的系统实施；2.负责各个工厂所需人力的劳务单价、利润等核算、进行投标报价等；3.负责搭建劳务派遣的团队；4.负
福州 仓山 盖山
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人力资源总监
2-3万
10年以上
大专
绩效奖金
绩效管理
组织发展
员工关系
电子商务
1、全面负责集团公司人力资源战略规划及落地实施，统筹组织发展、人才梯队建设、绩效管理、薪酬福利体系优化等工作；2、负责制定集团各分/子公司人
福州 仓山 建新
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人资总监/人资经理
1.1-1.5万
3-5年
大专
绩效奖金
年轻化团队
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源服务
岗位内容：1.制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；2.策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；3.管理公司的员工绩效评估和薪酬制度
福州 仓山 建新 立即沟通
人资总监
1-1.5万
本科
员工关系
薪酬福利
组织发展
房地产开发
一、岗位职责1、根据公司的战略规划和业务目标，制定和调整人力资源年度规划，参与公司战略规划，做好人力资源成本预算和控制。2、负责组织起草、修
福州 仓山 建新
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人力资源总监
1.5-2.5万
5-10年
本科
绩效奖金
组织发展
人力资源规划
薪酬福利
制造业
化学纤维制造业
化学原料/化学制品
1、根据公司的战略规划和业务目标，制定和调整人力资源年度规划，参与公司战略规划，做好人力资源成本预算和控制。2、负责组织起草、修改和完善人
福州 闽侯 荆溪
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人力行政总监
2.5-4万
10年以上
本科
团建福利
绩效奖金
拓展培训
建筑施工企业
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
人力资源服务
1、全面负责公司人力资源六大板块（人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系）；2、负责公司各项规章制度的修订、执行与
福州 台江 茶亭
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集团人力行政管理中心副总经理
3.5-4万
10年以上
本科
绩效奖金
人力资源规划
物业管理
一、岗位职责：1、根据集团战略目标，协助完善人力资源战略规划2、规范并完善集团人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、福利、劳动关系等3、
福州 台江 苍霞
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人资总监
1.5-2万
10年以上
本科
人力资源规划
组织发展
招聘
人力资源服务
商业代理服务
租赁服务
岗位职责：工作职责：1、根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；2、建立健全公司各项人
福州 仓山 金山 立即沟通
人资行政总监
8000-12000元
5-10年
本科
人力资源规划
员工关系
组织发展
工程施工
人力资源服务
1.根据公司战略制定人力资源规划，推动组织架构优化与人才梯队建设；2.完善绩效考核与激励机制，提升组织效能；3.处理重大员工关系问题，规避劳
福州 福清 石竹 立即沟通
高级人事行政经理/人力资源总监
1.1-1.5万
5-10年
本科
绩效奖金
包住
组织发展
薪酬福利
人事培训
岗位内容：1.根据企业发展战略，制定人力资源年度规划，设计组织架构与岗位编制方案，分析人力成本并提出优化建议；2.建立人才梯队建设机制，岗位
福州 闽侯 南屿 立即沟通
人事总监（福州）
1.5-2.5万
本科
人力资源规划
招聘
（此岗位单休，介意勿扰，工作时间为周一到周六8：30-17：30）岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）：1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理
福州 仓山 建新
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