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产品特性与功能管理工程师

1.5-3万·15薪

岗位职责：1.构建将用户级特性需求分解为更具体/可测量的子特性，为每个子系统特性定义需要的功能集。2.通过对对各项目功能清单进行统一检查评

北京顺义旺泉

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内外饰设计工程师

1-1.5万·15薪

内外饰设计

零部件设计

汽车零部件

岗位职责：1.客户要求管理：根据KLH，Drafttimeline等客户文件，解读关键产品信息及时间节点要求；理解客户提出的各项设计要求，并体现在最终数

北京大兴采育

金属制品业

田女士·人资总监助理

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整车属性集成工程师(J11619)

面议

工作职责：1、整车属性定义及发布-竞品车性能测试数据分析；研究用户需求并进行产品属性转化；主客观融合；结合体系规范，制定项目整车VTS，并对各

汽车研发/制造

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面议

工作职责：1.通过初期概念设定，结合品牌设计语言进行汽车内外饰造型创意设计2.运用草图、效果图和数字模型完成设计表达3.进行国内外汽车设计

汽车研发/制造

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运载火箭动力（增压输送）结构设计工程师（机械/结构/工艺方向）

3-6万

船舶/航空/航天/火车制造

【岗位职责】1、负责增压输送系统的设计与计算工作，完成气瓶系统、阀门系统、管路系统的详细设计；2、负责增压输送系统技术指标的分解，完成单机任

北京大兴荣华街道

船舶/航空/航天/火车制造

宋女士·HRBP

先登宇航(北京)

1.5-2.2万

岗位内容：1.领导并管理车身/造型设计团队的日常工作。2.协调多个部门的合作，以确保设计方案和生产计划能够顺利实施。3.开发和实施质量控制流

汽车研发/制造

孔女士·HRBP

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长春市宇创数字汽车科技

汽车内外饰设计工程师

2.2-3万

法定节假日休

签订劳动合同

任职要求：1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、飞行器设计、工业设计、模具设计等专业；2、熟练使用三维建模软件独立完成3D建模、2D出图等工作，3

北京顺义旺泉

汽车零部件

黄女士·人事经理

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郑州陌霖工业

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1.3-2.6万

汽车开闭件

岗位内容：1.通过对车身造型的分析和研究，。2.使用CAD、CATIA和其他三维建模软件来开发，制作和修改车身设计图。3.参与车辆设计团队内部的协同工

北京顺义光明

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房女士·人事专员

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上海埃维汽车

汽车设计师

7000-14000元·13薪

汽车开闭件

总布置设计

岗位内容：1.使用CAD、CATIA和其他三维建模软件来开发，制作和修改车身/造型设计图。2.参与车辆设计团队内部的协同工作，与工程师和生产团队合作

北京顺义李桥

汽车研发/制造

李爱平·人力资源总监HRD

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扬州誉腾汽车

汽车设计师

9000-10000元·13薪

汽车开闭件

岗位内容：1.通过对车身造型的分析和研究，为新车设计提供创新性的灵感和建议。2.使用CAD、CATIA和其他三维建模软件来开发，制作和修改车身/造型

北京顺义旺泉

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单艳芳·人事经理

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宁波讯帆汽车

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1.5-2.5万·14薪

?按照TPL(技术工程主管)交代的任务，零件号，BOM，图纸创建和变更?样件制作和实验的组织和协调，追踪，实验报告的审核，提交?客户实验规范的理解?

北京通州张家湾

汽车研发/制造

徐先生·招聘专员

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天纳克(中国)

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1.5-3万·15薪

智能化体验

智能控制系统

岗位职责：1、负责智能化体验分析，制定用户体验方案2、负责开展智能化测试及对标研究，推动产品改善与迭代3、负责智能化方面问题管理与提升。任职

北京顺义旺泉

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能源动力系统工程师

1.3-2.6万·13薪

系统仿真测试

岗位职责1.熟练掌握公司平台产品，为客户提供售前咨询、技术支持、培训和售后服务，涉及能源、动力、伺服、控制等专业的设计仿真和集成验证方向；2.

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刘明月·人事经理

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汽车内饰工程师

1-2万

岗位内容：1.开发、设计和实施车辆内饰和外饰部件的创新解决方案。2.研究行业发展趋势和竞争对手的市场战略，并在设计中融入市场趋势和消费者需

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王先生·HR经理

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昆山延乐霆智能

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面议

工作职责：1、根据项目节点要求，制定责任零部件APQP计划，推进责任零部件质量问题防再发、APQP、检具开发、PPAP等按计划达成2、负责责任零部件量产

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汽车质量分析工程师

1.3-1.4万

质量体系工程师

客户质量工程师

研发质量工程师

岗位职责1.质量偏差分析与问题解决：负责车辆外部零件及车身质量偏差的静态分析，在数字化车辆开发阶段与硬件阶段，运用系统化方法论（如8D等）

北京大兴博兴

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王婧·人事经理

览茵汽车设计咨询(上海)

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1.7-2.3万

岗位内容：1.设计、开发并实施创新的车辆内外饰部件，以满足客户需求和标准。2.制定设计标准和规范，并确保成本效益和质量控制。3.与工厂合作，协

北京顺义旺泉

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孔女士·HRBP

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长春市宇创数字汽车科技

内饰产品工程师

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仪表板产品开发

岗位内容：1.开发、设计和实施车辆内饰和外饰部件的创新解决方案。2.研究行业发展趋势和竞争对手的市场战略，并在设计中融入市场趋势和消费者需

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杨兴达·人事经理

吉利汽车研究院(宁波)

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1、能使用曲面建模软件快速根据二维效果图正向建构三维造型2、依照DTS定义及本公司A面验收标准完成A面数据3、配合造型、总布置和各专业组进行CA

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车身开闭件工程师

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新能源汽车

岗位内容：1、通过对车身造型的分析和研究，为新车设计提供创新性的灵感和建议。2、使用CAD、CATIA和其他三维建模软件来开发，制作和修改车身/造型

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褚女士·人力主管

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岗位职责协同销售完成项目拓展，主导需求对接、技术方案设计、投标支持及验收交付，确保项目竞争力。-熟悉汽车三电系统的MBD全流程应用，基于GCKo

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座椅工程师

1.4-1.8万

岗位职责：产品开发包含汽车座椅、仪表板、门板立柱侧围饰板、顶衬地毯隔音垫等内外饰塑料件设计开发，技术方案制定、项目交付及开发验证，内饰产

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柳州拜尔汽车设计

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工艺风险识别

工作职责1.建立并完善汽车造型设计的质量管控标准，覆盖造型细节、曲面精度、色彩纹理等核心维度。2.主导造型设计阶段的质量评审，识别设计方案

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汽车内外饰设计工程师

1.5-3万

内饰工程师：岗位职责：负责汽车内饰（仪表板、门饰板、座椅、立柱等）的方案设计与3D建模，确保符合造型风格与功能需求；配合总布置团队优化内饰空

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陈女士·招聘经理

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上海华驿汽车

加注供气系统设计岗(J10345)

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热管理设计

船舶/航空/航天/火车制造

岗位职责：岗位一：低温加注/供气系统设计：1.根据型号总体及加注供气系统设计要求，开展调研和方案论证；2.在方案论证基础上，确定设计方案，开展

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李女士·HRBP

北京星际荣耀科技

整车动态主观评价工程师(J11620)

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工作职责：1、负责策划竞品、开发车型整车主观评价策划和计划制定并组织实施；2、参与整车动态性能的方案、台架、实车评审；3、负责动态性能主观评价

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HR·人事经理

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内外饰工程师

1-2万

岗位职责：1.技术总负责：主导指定内外饰系统/零部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付及改型的全生命周期技术管理，

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张女士·综合管理中心

天津龙创世纪汽车设计

超级经理人

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销售能力强

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大客户资源

房地产开发

1、大专及以上学历，年龄25岁-55岁之间；2、工作经验：具5年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等；

北京朝阳麦子店

夏先生·企业家办公室联合合伙人

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地质工程师

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海外工作机会

岗位职责：1、严格执行南非咨询公司制定的勘探计划，落地现场勘探各项工作，可根据实际勘探情况对计划纠偏调整；2、负责现场钻探队伍的日常管理，

北京海淀中关村

马女士·人力资源

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北京阳光创译语言翻译

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职责描述：1.统筹协调CAS数字化团队与其它专业组横向沟通。2.负责技术上带领团队完成各项数字化模型的开发工作，组织数字化评审。3.负责技术上

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工程技术与设计服务

潘文珍·人事经理

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北京汽车工业设计招聘信息

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