HRBP
8000-12000元·15薪
5-10年
本科
绩效奖金
拓展培训
招聘
培训
绩效管理
人事培训
技术团队HRBP
产品团队HRBP
运营团队HRBP
电气机械/电力设备
工业自动化
通用设备制造
一、岗位职责1.深度绑定技术条线各负责人，理解公司技术战略，拆解年度技术目标对应的HR需求，确保HR工作与技术业务同频；每季度参与技术条线战
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测试工程师
1-2万·13薪
大专
电气机械/电力设备
岗位要求:1、熟悉一款二维三维软件2、熟悉常规机械图纸标注，如配合尺寸、粗糙度含义、形位公差含义;3、熟练掌握机械设计原理与选型，对简单的结构
绍兴 新昌县 七星街道
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机器人热管理专家
4-6万·13薪
5-10年
本科
散热设计
液冷设计
风冷设计
散热评估
散热测试
散热仿真
热处理工艺
（一）、整机热方案规划负责具身机器人（人形/双足/四足/协作机器人）全系统热管理方案：散热架构、风道、流道、隔热、温控策略、热安全设计。建立机器
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芯片液冷微流道 技术专家
1-1.5万·13薪
5-10年
本科
电子设备制造
一、岗位职责1、牵头高算力芯片先进封装液冷散热技术规划，主导微流道冷板从预研、架构选型到量产落地全流程，解决超高热流密度散热瓶颈。2、负责
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人事总监+（高端制造业+50-80万+会英语）
5-8万·15薪
10年以上
本科
绩效奖金
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
人力资源管理员
汽车研发/制造
新能源汽车
汽车零部件
行业及背景：制造业为主，汽车整车或零部件优先；规模：产值80亿以上，公司人员规模5000人以上；架构：具有“集团+事业部+公司”汇报架构模式下属：不
绍兴 新昌县 七星街道
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非标机械工程师
1.5-2万·13薪
3-5年
本科
设计
非标设备
装配工艺
SolidWorks
AutoCAD
机械手设计
输送线设计
工程图纸输出
工作职责：1.负责非标自动化设备（含机械手、输送线、专机等）的全流程机械设计，涵盖方案规划、结构建模、零部件选型及工程图纸输出。2.主导轴承、丝
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装配工艺工程师（汽车）
8000-12000元·13薪
3-5年
大专
乘用车
装配工艺
岗位职责：一、装配工艺规划与设计1.工艺方案制定：分析产品设计图纸和技术要求，评估产品的可制造性，制定合理、经济、可靠的总体装配工艺方案。2.
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ie工程师/精益工程师
6000-10000元·15薪
3-5年
本科
电气机械/电力设备
专用设备制造
通用设备制造
工业自动化
金属制品业
电子设备制造
仪器仪表制造
船舶/航空/航天/火车制造
1.岗位职责(1)负责机床离散装配工序分析、标准工时测定、作业流程优化，建立装配SOP、工时数据库与产能标准，支撑计划排产与成本核算。(2)开展装
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集团工艺部长
2.5-3.5万
5-10年
本科
工艺设计
工艺改良
岗位职责1.全面负责公司换热器及空调管组件产品线的工艺技术管理，主导翅片式换热器、微通道换热器、空调用管组件的加工工艺优化与创新，提升生
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奥威人力资源副总监
4-5万
5-10年
本科
绩效奖金
人力资源规划
薪酬福利
绩效管理
本科及以上行业及背景：制造业为主，汽车整车或零部件优先；规模：产值80亿以上，公司人员规模5000人以上；架构：具有“集团+事业部+公司”汇报架构
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电机部长
4-5万·13薪
5-10年
本科
电机设计
岗位职责：1、负责直流无刷马达的设计开发工作；2、根据设计输入，制定电机结构和电磁设计方案；3、制定电机测试方案，完成电机性能测试与结果分析；
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外贸总监或外贸经理
3-6万
5-10年
本科
贸易/进出口
1.市场开拓：负责欧美、东南亚、日韩市场的开拓与维护，建立并深化与现有客户的合作关系，积极寻找新客户。2.销售管理：制定并执行年度销售计划，确
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