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1.1-1.2万

岗位要求：1、本科及以上学历，具有组织文化、员工活动或HR相关工作经验者优先；2、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够高效整合资源，推动项目落

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人力资源服务

徐妍嫣·人事经理

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客户公司：某大型公司

店员（浙江省非物质文化遗产馆非遗研学中心）

5000-6000元

工艺品/收藏品/艺术品

文化艺术/娱乐

浙江省非物质文化遗产馆非遗研学中心店员招聘需求岗位：店员薪资构成：底薪3500元+绩效1500元。工作时间：做六休一，早9点到晚17点。工作地点：浙

杭州西湖转塘

人力资源服务

汪先生·专员

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客户公司：浙江文化空间

品牌文化管理师

5000-7000元

社团/组织/社会保障

岗位职责：1.负责协会对外宣传工作，包括对外所有新闻修改及审核，协会杂志的通稿/审核，微信公众号及网站的运营及管理；2.负责协会各类重要材料

杭州西湖转塘

林女士·人事经理

浙江浙大求是物业

内容策划实习生（文化科技体验产品）

100-120元/天

文化科技体验产品

数字内容设计

核心职责:1.协助完成文化科技体验产品的内容构思，参与主题设定、剧情框架搭建及交互逻辑梳理;2.配合团队收集文化素材，将文化元素与技术结合

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文化艺术/娱乐

王宣懿·人事主管

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浙江光影空间文化创意

hrbp经理/教培行业/六险一金

1.3-1.5万·13薪

销售团队HRBP

市场团队HRBP

岗位职责：(需要擅长招聘&文化)1、熟悉所支持部门的业务和团队,进行人才梯队建设、人才盘点、绩效管理等工作2、负责公司人力资源政策制度重点项

杭州西湖三墩

培训/辅导服务

王女士·HRBP

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上海高顿教育

2-2.5万

人力资源规划

核心职责：1.组织建设：诊断公司目前发展阶段管理痛点，设计敏捷组织架构（含职级/晋升/决策机制）；主导年度OKR迭代，建立业务部门人才健康度评估

杭州西湖三墩

柯女士·人事行政经理

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深圳莱芒生物

综合管理部经理（储备，杭州）

1.3-1.5万·15薪

跨部门协调

企业文化建设

房地产开发

一、职位描述：1.全面负责并处理公司人力资源、行政、运营工作；2.负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力工作；3.负责公文、品宣、工商外联、印章、档

杭州西湖蒋村

房地产开发

於杏菊·人事经理

蓝绿双城科技集团

6000-10000元

中级人力资源管理师

国企央企经验优先

人力资源服务

1.负责员工入离职、调配、薪酬、绩效、招聘、培训等人力资源全模块管理，完善人事制度与流程。2.统筹党建工作，做好党员发展、组织生活、党建材料及宣

杭州西湖三墩

王女士·人事专员

杭州西湖农业旅游投资

综合部助理岗

1.5-2万·14薪

法定节假日休

固定资产管理

人力资源服务

社团/组织/社会保障

任职要求：1、大专以上学历(学信网可查）；2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先；3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；

杭州西湖翠苑

李先生·招聘经理

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中美联泰大都会人寿保险

7000-12000元·13薪

优秀员工奖

商业医疗险

法定节假日休

培训/辅导服务

人事专员（高薪双休不加班）岗位职责：1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。3

杭州西湖翠苑

陈女士·部门经理

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中国人寿保险

【杭州外企】部门辅助主管/经理双休

1.5-2.8万·13薪

岗位主要职责：1、根据领导拟定的业务发展规划，管理业务团队的日常绩效管理，人员管理等；2、协助团队经理协调团队人员关系、推动公司各项竞赛、客

杭州西湖翠苑

叶女士·招聘经理

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中美联泰大都会人寿保险

协调管理岗

1.3-2万·14薪

固定资产管理

1、负责支持部门日常管理工作2、各部门对接工作，督促完成业绩考核3、人员管理绩效跟进4、5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，

杭州西湖翠苑

桂女士·招聘主管

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中美联泰大都会人寿保险

5000-8000元

1、35周岁以下，大专及以上学历；2、性格开朗大方，口齿伶俐，有较强的业务沟通能力，有商务、公关、政府对接的经验者优先；3、日常行政工作以及协助历

杭州西湖留下

杨宏双·人事经理

杭州智想大成物业服务

行政综合管理

5000-7000元

固定资产管理

社团/组织/社会保障

【岗位职责】1.负责办公环境维护、办公用品采购与管理，处理文件收发、归档及公文起草、流转。2.组织公司会议（含通知、场地布置、纪要整理），协调员工

杭州西湖三墩

张钰·人事经理

浙江浙建好房子装饰

综合行政专员

4000-6000元

文笔较好，公众号排版

视频号运营，海报制作等

社团/组织/社会保障

1.在商会领导下处理本商会的日常工作。2.负责协调与政府有关部门及商会领导之间的工作关系，就本商会主要事项提交会长办公会议研究。3.负责组

杭州西湖留下

农/林/牧/渔

王成成·人事负责人

杭州欢田喜地农业

8000-10000元

通信/网络设备

人力资源服务

***后续工作地址将搬迁至：杭州市西湖区三墩镇数治路89号，介意慎投！！！岗位职责：1、协助公司人力资源政策、流程制度在业务部门的贯彻执行；2、协

杭州西湖古荡

季女士·hrbp

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浙江方大通信

人力行政经理

8000-15000元

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利

杭州西湖三墩

段先生·总经理

杭州云非设计

人事运营专员早九晚六周末双休、每月一天居家办公假期

6000-8000元·14薪

人际关系管理

企业文化建设

早九晚六、周末双休、享受带薪年假每月一天居家办公假期薪资：面试定薪6-8K14薪岗位职责1、作为公司与客户对接的contactwindow和项目的负责人，

杭州西湖转塘

人力资源服务

余女士·招聘专员

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知识交流与服务中心-活动运营岗 (MJ000319)

1-2万·13薪

文化品牌建设

终身学习类

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高规格培训

社交平台运营

岗位职责：1.负责面向公众的各类大型讲座、文化沙龙、主题培训等各类知识交流活动的运营执行，包括前期筹备、宣传推广、现场执行、后期维护等。2.完

杭州西湖三墩

人事专员-驻场阿里

5000-6000元

人力资源服务

岗位职责1、协助上级完善公司人力资源管理的建设和执行工作；2、负责员工的入、转、调、离职和升职等相关手续；3、管理员工人事档案、考勤、劳动合同

杭州西湖三墩

股份制企业

云计算/大数据

张先生·经理

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北京中科仙络智算

招聘培训专员

7000-9000元

法定节假日休

一、岗位职责1.负责收集各部门用人需求，制定招聘策略及执行计划，完成岗位发布、简历筛选、面试组织、录用谈判、offer发放及入职跟进全流程管控。2

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王运凯·人事经理

杭州茗雨轩食品贸易

（外企）综合助理岗

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企业文化建设

活动/会议组织

岗位主要职责：1、根据领导拟定的业务发展规划，管理业务团队的日常绩效管理，人员管理等；2、协助团队经理协调团队人员关系、推动公司各项竞赛、客

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卢女士·人事经理主管

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中美联泰大都会人寿保险

人力资源经理（培训）

9000-13000元·13薪

管理层培训

企业文化培训

培训/辅导服务

1、本科及以上学历2、具备5-10年相关工作经验，有大型企业或集团背景优先，3、具有丰富的培训项目策划与实施经验，能够独立完成从需求分析到项目

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专用设备制造

吕向东·人事经理

浙江商达公用集团

行政助理双休

6000-8000元

职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。

杭州西湖翠苑

人力资源服务

周女士·文员

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客户公司：某科技公司

【27届】人力资源实习生-培训/招聘方向

150-200元/天

法定节假日休

新员工培训

管理层培训

企业文化培训

培训/辅导服务

人力资源服务

社团/组织/社会保障

【培训方向】1.统筹落实公司的培训计划及文化活动，搭建人才成长通道。2.挖掘员工的培训需求，更新培训内容，以提升员工的技能和知识水平。【招聘方

杭州西湖转塘

徐女士·招聘者

人力资源总监

2.1-3万

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文化艺术/娱乐

岗位职责：1、战略人力资源规划，参与战略制定，制定直营门店扩张、加盟商赋能、并购整合的HR配套规划（含人员编制、人才储备、成本预算）2、人才发展

杭州西湖三墩

文化艺术/娱乐

吴青青·人事经理

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杭州神采飞扬娱乐

行政宣传专员

6000-8000元

岗位职责：1.前台接待与行政支持：负责公司前台接待、访客登记及引导；负责会务工作：包括会议室预定、布置、会议服务、展厅讲解等，展现公司专业、友

杭州西湖西溪

浙江百诺数智环境

5000-8000元·13薪

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工业自动化

岗位职责：1、建立和管理内外部招聘渠道、外部人才库，协助管理面试官团队，引导招聘需求；2、实施岗位的具体招聘，并定期梳理招聘进度；3、实习期、试

杭州西湖三墩

工业自动化

黄洒·人事经理

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浙江拓峰自动化设备

培训讲师/储备主管（高薪双休不加班）

1.5-3万·13薪

新人入职奖

优秀员工奖

商业医疗险

配合处理售后

教师培训经验

互联网金融

新员工培训

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企业文化培训

培训/辅导服务

讲师岗位职责:1、辅助上级建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行;2、根据公司人力资源规划，进行培训需求调查，结合员工素质制定员

杭州西湖翠苑

陈女士·部门经理

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中国人寿保险

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1-1.5万

行政管理体系

人力资源服务

1.全面负责行政事务管理。2.制定行政预算管理流程。3.制定企业开拓规划。4.能力全面优秀者可参与合伙人。

杭州西湖三墩

段先生·总经理

杭州云非设计

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