厨师主管
5000-8000元
1-3年
中餐厨师
厨房运营管理
新菜谱开发
年龄在25-40周岁之间，身体健康，持有有效的健康证明。热爱烹饪工作，责任心强，吃苦耐劳，有服务意识和团队协作精神。严格执行食品安全卫生操作规
濮阳 清丰县 城关镇
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综合管理部部长助理
4000-5000元
3-5年
大专
企业文化
工程施工
电力/水利/热力/燃气
矿产/采掘
1.管理公司内勤事务,包括管理保洁、保安、厨师等岗位；2.制定公司相关制度；3.负责公司行政接待工作；4.负责手续证件办理；5.负责公司宿舍管理工
濮阳 清丰县 瓦屋头镇
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门店店长-女鞋
3000-6000元
1-3年
高中
服装/纺织/皮革
零售/批发
一、岗位职责1.门店统筹：全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店规章制度，维护门店形象与环境卫生。2.货品管理：对接总部完成货品订货、补货、
濮阳 清丰县 城关镇
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保安员
3000-4000元
写字楼
一、岗位职责定时对管辖区域进行巡逻，排查安全隐患，做好巡逻记录，及时处理突发安全情况并上报；负责区域内消防设施、监控设备的日常检查，确保
濮阳 清丰县 马庄桥镇
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设备维修主管
8000-12000元
5-10年
特种作业操作证 （电工作业）
化工
电气机械/电力设备
岗位内容：1.管理维修团队，积极主动维修设备，确保设备的正常运行和维护。2.制定并执行设备维护计划，包括预防性维护和紧急维修计划。3.协调与其
濮阳 清丰县 城关镇
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保洁
1000-2000元
工作内容-负责商场的保洁工作-有保洁工作经验优先-年龄50岁以内，身体健康，无疾病任职要求-具备吃苦耐劳的精神-具有良好的责任心和服务意识
濮阳 清丰县 马庄桥镇
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物业维修（清丰县、濮阳县）
3000-4000元
1-3年
配电设备
水电管道
特种作业操作证 （低压电工）
特种作业操作证 （高压电工）
岗位内容：1.负责物业维修保养、设备维护等工作。2.掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。3.维护维修记录，及时反馈设施运行情况。任
濮阳 清丰县 固城镇
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直招月8000坐岗保安包吃住
7000-8000元
坐班
包吃包住
保安公司直招，没有任何押金费用。要求年龄18周到45周，身高160以上，要求文明礼貌，守法守规。月工资7000底薪，入职15天可以预支工资。负责坐岗安
濮阳 清丰县 城关镇 立即沟通
市场管理员
4000-5000元
大专
意外保险
带薪假期
包吃包住
高低温补贴
节日福利
生日福利
交通治安管理员
岗位职责：主要负责市场消防安防管理、交易交通秩序管理、商户管理、突发事件处理等工作。任职要求：1.22-40岁，身高170cm及以上，大专及以上学历；2
濮阳 清丰县 柳格镇 立即沟通
分公司总经理（河南城市总）
5-8万
5-10年
大专
年终分红
团建福利
带薪假期
绩效奖金
生日福利
节日福利
周末双休
晋升空间大
带薪培训
销售管理
建材
家具/家居/家电
家具制造
一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保综合年薪：50-120万二、岗位职责1、依据公司
濮阳 清丰县 马庄桥镇
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头疗养护师
2000-4000元
头部养护
岗位职责:1.负责顾客接待、服务及护理流程，提供专业头疗体验；2.维护良好的客户关系，提升顾客满意度。任职要求:1.性格开朗，具备良好的沟通能力
濮阳 清丰县 马庄桥镇 立即沟通
物业项目经理
8000-9000元
1-3年
大专
小区
物业管理资格证书
物业管理从业人员岗位证书
岗位内容：1.履行物业管理的日常工作职责，包括维修、养护等任务；2.负责物业收费、物资采购和维修费用的核算管理；3.负责住户关系协调，解决住户
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导购员
3000-5000元
服装/纺织/皮革
零售/批发
一、岗位职责1.接待顾客：主动热情接待到店顾客，了解顾客需求，提供专业的搭配、尺码推荐及产品讲解服务。2.产品管理：负责门店货品陈列整理、清洁
濮阳 清丰县 城关镇 立即沟通
月七千景区保安包吃住
7000-8000元
包吃包住
保安公司直招，没有任何押金费用。要求年龄18周到45周，身高160以上，要求文明礼貌。每月底薪7000，入职15天可以预支工资。负责巡逻保安，每6个人一
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物业客服管家
3000-4000元
1-3年
大专
物业服务
1、负责维护园区业主的关系，了解业主的需求和建议;2、负责处理业主的报修，客户投诉，区域品质的监督与巡查;3、负责区域物业费、水电费的核算与催
濮阳 清丰县 马庄桥镇
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分公司总经理（濮阳）
5-8万
5-10年
大专
年终分红
团建福利
带薪假期
生日福利
节日福利
周末双休
带薪培训
绩效奖金
市场营销管理
销售管理
公司管理
家具/家居/家电
薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保综合年薪：40-100万岗位职责：1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招
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