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1.协助建立银行保险培训体系。2.银保专/兼职讲师队伍培育与管理，讲师培育课程开发、培训工具编写与制作。3.产品类课件、培训工具管理。4.销售队

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Hey，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队Leader吗？拒绝PUA！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，五大亮点

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加入我们，成为值得信赖的社区金融与生活伙伴！我们正在寻找充满热情、服务意识强且精通金融规划的专业人士，加入我们的社区金融服务团队。您将

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商业医疗险

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{国寿直招}此岗位是国寿直招的，所有员工都需从基本做起，每季度提供一次公开透明晋升。{职位详情}(1)续保专员(2)24-45岁(3)能拼搏，不满足于现

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岗位职责：审核配件价格、配件价格信息收集、整理，对理赔系统相关信息进行维护和管理。做好公司理赔价格管理、培训、监控相关工作。1、进行辖内车险

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邓捷·资深招聘专员

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3、平安“优+”计划【职业介绍】：“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展

南京建邺沙洲

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一份在中国500强企业效力的朝阳行业，前景广阔，晋升机会完善！薪资福利：1、新人保底2300，刚来工资四五千左右，后期平均六七千，月入过万员工占总

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“综合金融经纪人/政保网格员定向培养计划”是央企国寿杭州分公司面向社会公开招募21岁-49岁的有志之士而推出的定向培养计划:成功晋升为经理

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社区网格高级专员早九晚六周末双休不加班大平台有前途职等你来

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世界五百强平安网格项目工作时间：09:00-18:00午休两小时工作七小时不加班，到点下班，五险一金固定周末双休，法定假日带薪休假薪资:基础薪资面

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