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【每月能拿多少钱】基础工资+课时费+奖金综合7000-10000元基本工资4000-5000，平均总体年收入10万起，培训成长期过后平均每月约8000-10000元/月

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工作职责：1.依据高中新课程标准和教材，制定教学计划，设计、研发优质的高中学科分层教学产品，包括但不限于讲义、课件、练习、微课等，为用户设计

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3000-5000元

【任职要求】1.年龄>=22周岁；2.拥有教师资格证书（合格证明截图不可以，体育、美术、计算机类等非学科类教资不可以）；3.拥有录制设备【电脑+手写

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【岗位职责】①负责线下小班授课，负责课程教授和和课堂管理；②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量；③跟进孩子学习情况，

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周女士·人事经理

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A-level 理科、商科、雅思双语教师（全职）-杭州

8000-15000元

岗位职责：1、根据教学计划承担英国爱德思考试中心ALEVEL和IG国际课程的学科教学工作,按时完成教学任务。2、认真布置、批改作业，填写期中、期末学

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岗位职责：1.负责益智思维课程的教学工作2.参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量3.关注孩子的成长并与家长保持及时

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岗位职责：1、教授3到12岁儿童2、教学，培训及教研活动3、配合学校的市场、销售等其他活动4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动5、对学员的学习

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岗位职责:1.负责学校晚托课程的教学工作，确保教学质量和学生满意度2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导3.积极参与团队

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中学语文老师【岗位职责】1.认真负责对学生的教学工作（课程辅导/答疑/课后作业批改等）；2.承担集体教研分配任务（讲义制作/试卷录入/试题整理等

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4000-5000元

奖金加提成

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教师资格证书

职位描述招聘高中英文老师英语专业岗位职责：1.负责高中英语科目教学2.制定并执行教学计划。3.组织课堂，确保教学质量。4.评估学生学业成果。5.

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8000-12000元

年轻化团队

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【岗位工作内容】1.无需开拓客源，积极配合学校的培训和教研安排，通过磨课，改课，优课，赛课以及训练不断提升自己的教学能力，不断提升专业能力和

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岗位职责：1.依据课程标准和教材，设计、研发优质的化学学科分层教学产品，包括但不限于导学案、课件、试卷、录播课等；2.善于内外协作，与外部合作

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高中化学教师

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岗位内容：1.教授化学基础课程；2.制定教学计划，并严格按时标注和评估作业，考试和其他成绩；3.与同事合作，为学生提供良好的教育体验。任职要求：

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我们正在寻找一位专业英语教师，负责提高学生的英语水平和能力。工作内容：1.设计和实施高效的英语教学计划；2.评估学生的学习进度并提供反馈；3

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我们的品牌是瑞思哦~~岗位职责：1、全英文教授3到12岁儿童2、教学，培训及教研活动3、配合学校的市场、销售等其他活动4、与家长沟通学员学习情况，

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工资单词：50/h（包含抗遗忘）阅读：55/h（包含抗遗忘）陪练招聘要求1.认真、负责、有耐心、愿意去学习2.声音洪亮，普通话标准3.亲和力强4.英语专业，

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一对一因材施教提升课内基础和课外拓展就近安排周一到周五晚上6:30-8:30周六周日白天都可以

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客户公司：杭州钱唐培训学校

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【26校招】杭州-博文教师(J58871)

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