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十堰市分行郧西县支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

十堰郧西县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

荆州市分行江陵县支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

荆州江陵县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

恩施州分行恩施市支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

恩施恩施市

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

信用卡专员

5000-10000元

法定节假日休

1.年龄35周岁(含)以下，大专及以上学历;2.遵纪守法，责任心强，无不良从业记录，个人征信情况良好;3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优

襄阳樊城区米公街道

武女士·人事经理

中国邮政储蓄银行

孝感市分行汉川市支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

孝感汉川市

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

咸宁市分行崇阳县支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

咸宁崇阳县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

鄂州市分行-U培生（金融销售）

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

武汉市分行江夏区支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

黄石市分行城区支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

宜昌市分行城区支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

黄冈市分行英山县支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

黄冈英山县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

十堰市分行竹山县支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

十堰竹山县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

荆州市分行洪湖市支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

荆州洪湖市

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

潜江市支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

恩施州分行鹤峰县支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

恩施鹤峰县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

荆门市分行沙洋县支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

荆门沙洋县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

随州市分行随县支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

咸宁市分行嘉鱼县支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

咸宁嘉鱼县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

鄂州市分行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

黄石市分行-U培生（金融销售）

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1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

仙桃市支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

襄阳市分行南漳县支行-客户服务经理

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

襄阳南漳县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

宜昌市分行五峰县支行-客户服务经理

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1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

宜昌五峰土家族自治县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

荆州市分行石首市支行-客户服务经理

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1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

荆州石首市

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

黄冈市分行团风县支行-客户服务经理

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1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

黄冈团风县

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

湖北省分行本部-U培生（经营管理）

面议

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

孝感市分行-U培生（经营管理）

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1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

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中国邮政储蓄银行

天门市支行-客户服务经理

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1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

武汉市分行城区支行-客户服务经理

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1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

HR·人事经理

中国邮政储蓄银行

费用控制工程师

3-3.5万

天然气开发项目一、岗位：费用控制工程师二、要求：50岁以下，大专及以上学历，项目预算和成本管理、分包结算、付款控制等工作经验，精通成本管理相

王丽君·部长

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