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1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.2026年高校应届毕业生。其中，境内

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1.招聘条件：本科及以上学历，并取得相应学位，经济学、法学、管理学、理学、工学、文学专业，若为研究生学历，研究生专业或本科专业符合上述专业要求

HR·人事经理

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岗位职责:1、在权限范围内办理现金收付、结算业务等；2、负责执行反假、反洗钱等制度；3、提供柜面咨询服务。任职要求:1、本科及以上学历，金融、财会

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