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8000-10000元·13薪

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【给您提供的待遇】1、①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬福利包

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快速消费品

岗位核心职责1.SSC及系统权限管理：负责人事基础事务（入转调离、合同档案、社保公积金）；统筹OA/EHR等系统权限，推进人事制度落地；管控用工风险，

郑州管城紫荆山南路

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4000-5000元

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岗位内容：1.根据公司实际情况设计人员组织架构，部门划分，以及各岗位职责2.具备入职管理，员工的入、转、调、离，手续的办理3.负责员工的招聘工作

邯郸丛台区兼庄乡

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8000-15000元

住房公积金

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岗位职责：1.负责全面统筹规划公司人力资源管理，结合战略发展方向及对组织能力的诉求，完善人力资源体系，设计人力资源管理模式；2.根据部门招

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岗位职责：一、人事管理方面：1、依据集团人力资源管理要求，负责四川地区人力和行政管理制度落地，可独立完成区域内子公司相关SOP工作流程文件；2

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5000-10000元

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人力资源服务

岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3

安康汉滨区新城街道

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5000-10000元

嘿，你！我们正在寻找一位充满活力、善解人意的人力资源伙伴，和我们一起打造最佳的工作场所！你将负责的事情包括招聘超棒的团队成员、制定培训计

郑州二七区德化街

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5000-7000元

（1）参与公司招聘、培训制度的制定和修改；（2）及时了解各部门的人力资源需求，制定并具体实施公司的内、外部招聘计划；（3）根据公司岗位需求，进行

郑州金水丰产路

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6000-8000元

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岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息

威海环翠区凤林街道

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芜湖鸠江区湾里街道

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岗位职责：一、战略人力资源规划1.深度理解公司AI产品研发、市场拓展、商业化落地等核心业务战略，制定年度人力资源规划（人才盘点、编制预算、关键

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1.负责同行业技能或管理职位人员招聘工作；2.协助部门负责人开展培训、绩效和员工关怀方面工作。本科或以上学历，人力资源或工商管理专业，精通2

烟台龙口东江

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【薪酬福利】1、薪酬自主制入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得2、五险一金，带薪年假

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唐山路北区翔云道街道

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6000-7000元

人力资源服务

岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息

营口鲅鱼圈区红海街道

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