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一、岗位职责1.招聘与配置（核心职责之一）根据公司年度战略规划与业务发展需求，制定并执行年度招聘计划，确保各部门人力需求及时响应；重点攻克

漳州长泰区武安镇

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人力资源服务

1、结合公司业务发展情况，制定并调整绩效考核标准，确保考核体系的公平、公正和有效性。2、根据规划制定年度招聘计划，督进团队落地执行，完成年度

北京朝阳八里庄

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人力资源专员/培训专员（环保科技型公司）

1-1.5万·13薪

婚丧嫁娶慰问

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【有意向者请直接投递附件简历，如评估合适1-3个工作日内会电话联系】岗位职责：1.根据公司战略发展与人员培养要求，参与培训体系与课程体系的构

北京昌平北七家

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人力资源实习生

150-200元/天

人力资源服务

工作职责：1.负责在招聘网站及时发布和管理招聘信息；2.负责目标候选人简历信息的收集、整理；3.向候选人介绍公司及岗位，电话预约候选人来公司

长沙岳麓桔子洲

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岗位职责1、拟定组织架构设置及优化方案，并推动实施。2、组织开展公司职位体系优化，建立并实施任职资格和职位管理体系，完善员工发展多通道机制

HR·人事经理

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6000-10000元

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快速消费品

岗位内容：1、根据各部门用人计划制定切实可行的招聘方案，满足公司各部门、各岗位人力需求；2、建立公司内部关键人才建设体系，为公司的关键岗位

郑州惠济迎宾路

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5000-7000元

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无生产型企业相关经验，勿投！职位描述：1.负责对接应聘人员安排面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责员工考勤统计，薪资核算，人事

芜湖鸠江区安徽芜湖鸠江经济开发区

汽车零部件

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100元/次

商业代理服务

职位描述：1.员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；任职要求：1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力

无锡新吴新安

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8000-13000元

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统筹管理：统筹集团人事、行政、资产、形象、商务接待、培训全模块管理，落地”大爱利他、共享共富”人才理念，打造人性化、规范化管理体系。人事管理：制

宜春铜鼓县温泉镇

邓女士·人事经理

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宜春悠然生态农业旅游开发

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“南通日”西安高校招聘会

人事行政经理

6000-10000元

1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2.组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施

济宁邹城市唐村镇

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6000-7000元

岗位职责：1、负责公司日常人事事务，包括招聘、入离职办理、考勤绩效、报酬核算、五险一金等；2、负责公司日常行政事务，包括物业、快递、办公用品等；3

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岗位名称：人力资源经理岗位职责：1.招聘与人才发展统筹全公司招聘体系搭建，主导中高端岗位猎聘及校招项目，确保关键岗位到岗率，设计分层级培

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深圳宝安西乡

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任职要求：1、统招专科及以上学历，人力资源管理、法学,大学期间担任过学生会职位者优先；2、2年以上招聘相关工作经验，熟悉各种办公软件、熟悉劳动

许昌颍昌街道

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6000-10000元

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岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和

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一、岗位职责：1、带领教培团队完成招生、续费、转介绍等业绩指标，并督促教培团队完成消课收入指标；2、组织老师开展教研活动，如：学习新技法、试验

佛山顺德乐从

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英语可作为工作语言

岗位职责：1、全流程招聘：负责各层级人员招聘，拓展渠道，评估候选人，快速补齐关键岗位，优化人才结构。2、员工关系：办理入离职、社保公积金及签证

漳州长泰区武安镇

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我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要

贵阳观山湖金华园

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1.组织发展（OD）：负责集团层面组织诊断、架构设计与优化，主导组织变革项目，持续提升组织效能与协同效率。2.干部管理：建立并完善干部管理体系，

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5000-8000元

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一、招聘职位:招聘专员若干，负责合肥市各区大型企业普工/技术员的招聘工作，招聘渠道维护、面试入职跟踪，简单轻松二、工作薪资:底薪3000+100满

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【好吃懒做】【浑水摸鱼】【满身负能量】【只为底薪靠时间的】【上来就问无责的】别跟我说话！岗位内容：1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步

营口站前区建丰街道

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金华武义县壶山街道

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嘉兴桐乡市梧桐街道

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白女士·招聘经理

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6000-8000元

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培训/辅导服务

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成都成华府青路

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【岗位职责】1.负责公司批量岗位（主播、运营、助理等）的招聘；2.依据招聘计划，独立组织开展招聘活动，确保招聘效果；3.跟踪和收集同行业各公司和人

郑州中原须水

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职位定位为商务总监、商务助理偏商务一、核心职责1.制定双碳业务商务战略，开拓政企、高耗能行业等核心客户，达成营收目标；2.统筹重大项目谈判、

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