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赣州大余县南安镇

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南昌南昌县昌东

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岗位职责1、负责运营部训练系统的督导执行；2、负责训练系统的优化建设；3、参与运营制度与流程的编制；4、负责运营门店绩效考核评分与统计；5、负责

赣州章贡区解放街道

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岗位职责:1.负责组织和实施公司内部招聘流程，包括筛选简历、安排和参与面试；2.管理招聘渠道，包括招聘网站的维护和信息发布；3.与候选人进行有

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7000-10000元·13薪

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工作职责：1.作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解公司业务场景，提供组织诊断与人才发展解决方案。2.主导人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪

上饶广信区董团乡

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岗位职责:1、根据人力资源规划，制定落实招聘计划，开展招聘工作及人才储备；1.Executerecruitmentplansandtalentpipelinedevelopmentinalignme

宜春高安市瑞州街道

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8000-10000元·13薪

新员工培训

企业文化培训

岗位职责:1、了解各部门内部培训需求，协同直属上级拟定年度培训项目计划，并落实执行;2、负责实施培训计划，并跟进培训后效果反馈;3、协助完成培

南昌青山湖塘山

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1、3年以上行政人事综合管理经验有制度搭建经验优先。2、熟悉劳动法规及行政事务流程，具有较强的风险规避意识。3、逻辑清晰，细心负责，具有良好的

萍乡上栗县彭高镇

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岗位职责：1.负责诊断和分析业务组织的人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施，参与制定解决方案；2.简历协助进行简历筛选、面试等工作，

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本公司招聘人事专员【福利待遇】1、无责3000➕绩效600加提成200-500左右/人综合工资5000-6000左右，2、公司有一个轻松、愉快、有趣、激情的氛围。3、工

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1、行政管理（固定资产、办公室供应、办公室环境、车辆、宿舍、食堂、合同档案等）；2、人事管理（招聘、考勤、社保、员工入转调离、培训、企业文化）；2、费用

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工作时间：9:00-18:00中午休息一个小时,月休6天,单双休，节假日正常放假薪资待遇:底薪3200(含满勤200)+提成+底薪升阶月综合薪资3200-9000，工

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