工程管理岗（地产）
9000-10000元
3-5年
本科
土建工程
房建工程
安装工程
住宅建筑
房地产开发
工程施工
岗位职责1、对项目施工生产安全、质量、进度、成本等管理工作全面负责，确保项目按照既定节点高质量交付，达成项目经营目标；2、熟悉合同文件，审核
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人力资源管培生（26届）
8000-16000元
本科
人力资源管理方向
人力资源服务
岗位职责1、员工关系管理：依据政策变化及业务实际，持续优化健全员工关系体系，通过员工关系管理，提升员工敬业度与组织凝聚力；2、合规管理：持续
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【中高级软件测试工程师】（南阳项目）
1-1.5万
5-10年
大专
计算机软件
岗位职责：1.主导大型制造业复杂项目的全流程测试工作，涵盖需求分析、测试方案制定、测试执行与结果复盘，保障核心业务系统的稳定性与性能表现2
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高标农田设计师、水利工程师
7000-12000元
3-5年
本科
高标农田设计
岗位职责：1、负责农田灌排渠系、泵站、水工建筑物、高标和节水灌溉等农田水利工程基本建设的规划和设计工作；2、参与编制可研报告，实施方案及项目
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人资管培生
1.5-2万
本科
绩效奖金
招聘
绩效管理
组织发展
岗位职责：1、经营管理：根据公司经营战略目标和规划，扎根业务，以人才和激励为抓手，支撑组织业绩目标达成；2、人才供应：承接公司战略目标和人才
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26届人力资源管培生（肉食）
1-1.5万
本科
绩效奖金
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源服务
岗位职责：1、经营管理：根据公司经营战略目标和规划，扎根业务，以人才和激励为抓手，支撑组织业绩目标达成；2、人才供应：承接公司战略目标和人才
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成本造价工程师
2-3万
本科
过程控制
成本规划
岗位职责：1、成本规划与过程控制：参与目标成本编制、分解与动态跟踪，进行成本偏差分析及异常上报，确保成本有效落实；2、成本分析与预结算执行：
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人力资源管理师
8000-15000元
3-5年
本科
绩效奖金
招聘
组织发展
HRBP
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
人力资源服务
农/林/牧/渔
岗位职责:1、经营管理:根据公司经营战略目标和规划，扎根业务，以爯的现才和激励为抓手，支撑组织业绩目标达成;2、人才供应:承接公司战略目标和
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