推荐职位

行政人事经理

8000-12000元

人力资源管理员

岗位职责：1、根据公司战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和骨干员工的梯队建设，参与公司重大人事问题的决策；2、公司人事调配、薪酬、福

西安高陵姬家

专用设备制造

赵先生·人事

今日回复5次

博瓦(西安)智能装备

行政人事主管

7000-9000元

岗位职责：1、负责集团公司的股权改革方案制定；2、负责公司人事激励、人事管理工作，拟定工作计划，负责执行与督导管理；2、执行公司规章制度与业务

成都青羊文家

股份制企业

今日回复4次

中启鸿腾建设集团

行政人事经理

6000-7000元

奖金加提成

集团公司经验

房地产开发

任职要求：1、统招本科及以上学历，具备较好的专业管理知识；2、房地产开发企业5年以上管理经验，同岗位经验3年以上；3、专业知识良好，沟通表达能力

西安雁塔丈八沟

房地产开发

刘娅茹·人事经理

陕西华兴源企业集团

5000-9000元

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利

成都金牛西安路

培训/辅导服务

苏建芳·人事经理

四川搏锦程职业培训学校

4000-7000元

人力资源服务

综合主管岗位职责:1、负责分公司人员的招聘；2、人事行政相关事务性工作的处理；3、分公司人员日常的培训，监督管理；任职要求：1、大专以上学历，2年

信阳浉河区五星街道

汪跃·人事经理

杭州小山智聘

综合人事行政主管

6000-8000元

医疗设备/器械

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利

天津西青中北

医疗设备/器械

张晨·总经理

天津市希翼医疗器械商贸

人事综合经理

4000-6000元

人力资源策略制定

员工信息系统维护

劳动法规合规

1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块，社会资源招聘经验3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统

吉林市船营区青岛街道

房地产开发

徐旭·人事专员

今日回复5次

吉林市吉信实业

8000-12000元

助理人力资源管理师

中级人力资源管理师

人力资源服务

培训/辅导服务

职位描述1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和

南充顺庆区和平路街道

王女士·人事

南充誉美婴母婴用品

人力资源经理

1.6-2.1万·13薪

汽车零部件

职责描述：1.协助总监进行人力资源团队的日常管理；2.负责招聘体系的建设和招聘队伍的日常管理；3.负责中高管岗位的招聘；4.负责社招、校招、生产

济南济阳济北

汽车零部件

李女士·副部长

综合部经理

5000-6000元

医药批发/零售

基础岗位职能一、行政管理：1.制定并执行公司的行政管理制度和流程，包括办公场所管理、办公用品采购与管理、车辆调度与使用管理等。2.组织和安排

南昌青云谱

医药批发/零售

温先生·人事经理

江西青木医药健康

9000-15000元

人力资源服务

1、负责养老院人事战略及人力资源规划制定，修订完善人事相关制度。2、负责养老院人事行政预算制定，人员招聘及校企合作、人才培养等工作。3、负责

天津西青张家窝

房地产开发

栾玉涛·人事经理

今日回复13次

鹏瑞利(上海)商业

酒店人事经理（储备）

5000-8000元

酒店行业经验

跨部门沟通协调

劳动法规合规

工作职责1.主导酒店人力资源全模块管理，包括招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等，支撑酒店运营目标达成。2.结合酒店服务特性制定人才招聘

延边安图县二道白河镇

黄煜淇·人事经理

吉林省天池酒店管理

5000-7000元·13薪

岗位职责1、参与制定分公司人力资源规划，在总部规章制度下，建立、健全分公司人力资源管理制度;2、负责完成招聘目标，维护并拓展分公司招聘渠道；

重庆沙坪坝渝碚路

曾女士·人事经理

传媒行业人事主管

5000-10000元

法定节假日休

文化艺术/娱乐

核心岗位职责1.主导主播、运营等核心岗位招聘，搭建多元化招聘渠道，适配传媒行业项目制用工需求，保障人才快速供给。2.设计优化薪酬绩效体系，针

郑州中原沟赵

文化艺术/娱乐

祁女士·人事主管

郑州合仲文化传播

4000-5000元

人力资源策略制定

员工信息系统维护

劳动法规合规

1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策

宁德福鼎市桐城街道

今日回复2次

福建省全民惠网络

人事行政专员/主管

4000-6000元

人力资源管理员

房地产开发

岗位职责：1、根据项目及总部需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试；重点负责施工员、安全员、库管员等一线岗位及职能岗的招聘对接，协调劳务公司

陵水三才镇

兰女士·人事行政经理

河北鑫砖建筑工程

2-2.5万

人力资源规划

薪酬福利体系

绩效考核体系

化学原料/化学制品

【岗位定位】全面负责搭建并优化匹配公司快速发展阶段的人力资源管理体系。重点支撑公司在“电子级特种酚醛树脂”国产替代背景下的组织能力建设，

上海闵行颛桥

吴女士·人事行政主管

上海衡封新材料

物业行政人事

3000-4000元

法定节假日休

人力资源服务

1、负责公司人力资源和行政管理工作2、负责人员招聘、入职、离职、劳动关系的签定，薪酬福利、考核、培训等人力资源工作；3、建立和完善人事管理制度

延边延吉市小营镇

股份制企业

薛复兴·行政人事

延边鹏祥物业

人力资源经理/主管

1-1.5万

人力资源服务

电子/半导体/集成电路

岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3

金华江东镇

电子/半导体/集成电路

杨丽·人事经理

金华市芯瓷

物业综管主管（人力行政主管）

1-1.5万

物业综管主管岗位要求统招参加高考取得的本科学历（后期自考、成人考、专升本都不可以）1.要求有物业人力、行政等综管管理经验2.配合总部及项目

北京丰台太平桥

房地产开发

杨女士·人事经理

今日回复6次

中建智地置业

1.2-1.6万

电子/半导体/集成电路

岗位职责：1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划，参与公司决策，全面统筹规划公司的人力资源战略，向公司决策层提供人力资源、组织机构

苏州昆山千灯

股份制企业

王女士·招聘专员

深圳市同方电子新材料

人力资源部经理（薪酬绩效）

1.2-1.8万·14薪

住房公积金

一、职责描述1、负责公司人力资源部全面管理工作。2、根据公司战略规划，做好人力资源规划的编制和落实。3、根据公司发展需求，做好各类人员的招聘，

吉林市丰满区沿丰街道

汽车研发/制造

郭女士·人事科长

吉林万丰奥威汽轮

人事行政经理

9000-14000元·13薪

人力资源服务

岗位职责：1.全面负责人事工作：包括招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利核算及员工关系管理，确保人力资源体系有效运行。2.统筹管理行政事务：负责

北京海淀上地

计算机硬件

许丹丹·人事经理

行政人事部经理

1-1.2万

行政后勤管理

跨部门沟通协调

工作职责1.直接向综管部部长汇报，全面统筹办公室行政、人事、后勤板块的管理工作，制定部门工作计划并督导落地执行。2.主导公司行政文秘与制度

拉萨城关区

庄涓虹·人事经理

西藏天鼎物业

人资行政主管

4000-5000元

人力资源管理员

岗位职责1、负责公司及项目部人员招聘、入离职、劳动合同、社保、考勤核算等全流程人事工作。2、监督各部门及项目部制度执行、工作落实、流程效率，对

大庆龙凤区三永街道

胡女士·副总经理

黑龙江沅锦建筑工程

人力资源经理

6000-7000元

工作内容：1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管

赤峰元宝山区元宝山镇

麻女士·人事经理

今日回复2次

内蒙古科为博生物

人力资源主管

6000-8000元

房地产开发

岗位职责：1、根据人力资源政策和规划，健全公司薪酬福利管理制度和标准，优化绩效考核、薪酬管理工作流程；2、负责定期收集分析同行人力资源状况

厦门集美杏林

房地产开发

陈女士·人事经理

IOI(厦门)置业

人事行政主管

8000-16000元·13薪

人力资源规划

1.负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立人事档案。2.按照公司的经营管理制订岗位编制。3.管理员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。

上海闵行七宝

培训/辅导服务

石先生·人事主管

上海坤遁文化传播

8000-10000元

晋升空间大

房地产/建筑

房地产开发

岗位职责：1、专职负责人力资源相关工作，能独立处理和解决人资相关问题；2、推行公司各类规章制度的实施，促进企业文化的落地；3、负责组织架构的

济南历下舜华路

房地产开发

孙先生·人事

今日回复3次

山东保盛置业

人力资源主管

8000-15000元

任职要求：1、学历背景：大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。2、知识结构及专业培训：掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源六

平凉灵台县中台镇

郭先生·人力资源部长

榆林利恩光特机电设备

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