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培训与考核主管

4000-5000元

新员工培训

培训课程设计

反馈收集与改进

岗位内容：1.负责公司内部培训计划的制定和执行，确保员工技能和知识的持续提升；2.设计和开发培训课程，包括入职培训、技能培训和行业前沿培训

萍乡芦溪县宣风镇

孙有增·人事助理

江西宣凤三宝文化旅游

人力资源专员（萍乡）

4000-6000元

人力资源数据统计与分析

劳动法律法规

工作职责1.招聘配置：协助开展萍乡区域岗位的招聘需求对接、简历筛选、面试组织及offer跟进，保障核心岗位的人员到岗率。2.培训开发：参与新员工

萍乡芦溪县源南乡

电气机械/电力设备

陈辽·HR经理

上海通用重工集团

招焊工月入8000（包住）

4000-8000元

二氧保护焊工艺

氩弧焊工艺

特种作业操作证（熔化焊接与热切割作业）

金属制品业

年龄50岁以下，能吃苦耐劳，服从领导安排，需要持有焊工证，有管道焊接经验优先。

萍乡芦溪县源南乡

电气机械/电力设备

陈群辉·人事经理

江西鹏宇管业

3000-6000元

阿里巴巴国际站

中国制造网

贸易/进出口

岗位职责：1、协助处理外贸业务流程中的客户沟通与订单跟进；2、负责外贸订单的协调与执行，确保产品交付与服务质量；3、参与客户关系维护，协助完

萍乡芦溪县源南乡

股份制企业

电气机械/电力设备

京源电气(江西)

机械制图员

4000-8000元

机械工艺图

任职要求：1、熟练操作办公软件；2、熟练运用CAD、SolidWorks等软件；3、良好的沟通能力与协作能力。岗位职责：1、根据设计方案和任务，绘制产品工艺图

萍乡芦溪县源南乡

电气机械/电力设备

江西高强电瓷集团

酒店销售经理

4000-7000元

岗位职责1、对MICE客户进行开发，完成公司交给的销售指标；2、负责客户关系拓展及长期客户维护，并建立客户档案；3、完善MICE销售部工作程序和标准

萍乡芦溪县芦溪镇

刘婷·人力资源经理

萍乡市菲尔房地产开发

3000-4000元

一、岗位职责1.负责公司日常现金、银行存款和票据的收支，登记出纳日记账并确保日清月结‌。2.定期与银行进行对账，盘点库存现金，保证账实相符。3.

萍乡芦溪县上埠镇

电气机械/电力设备

温先生·人资经理

萍乡华通电瓷制造

3000-6000元

新能源汽车

1、大专及以上学历，3年及以上工作经验，年龄35周岁及以下2、熟悉IATF16949体系标准，熟悉五大核心工具3、组织编写质量管理体系有关文件4、定期检

萍乡芦溪县芦溪镇

王女士·人力资源专员

中材锂膜(萍乡)

物业项目经理

1-1.5万

物业管理师

物业管理从业人员岗位证书

岗位职责：1、全面负责交付后期物业服务团队日常的管理工作；2、根据物业合同约定内容及标准开展物业服务；3、负责制定物业服务方案及标准，编制各

萍乡芦溪县芦溪镇

邹芬章·人事经理

上海中梁物业

3000-4000元

1.负责门店整体运营，完成公司下达的销售、毛利、库存、费用等经营指标。制定门店营销方案，组织促销活动，提升客流与业绩。管控门店成本、损耗、费用

萍乡芦溪县源南乡

刘宁宁·人事经理

芦溪县溪溪优选文化商品贸易

8000-15000元

1.负责装备组的全面工作，组织并督促本组人员全面完成本组职责范围内的各项工作任务；2.组织分析工艺装备运行情况，制定工艺装备改造计划；3.负

萍乡芦溪县源南乡

金属制品业

中材科技风电叶片

2000-3000元

工作职责1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换

萍乡芦溪县宣风镇

孙有增·人事助理

江西宣凤三宝文化旅游

ehs安全环保专员

5000-7000元

职业健康管理

EHS管理体系建立

风险评估与改进

紧急情况应对

岗位职责1、负责公司安全生产、环境保护、职业健康（EHS）日常管理工作，贯彻执行国家及地方EHS相关法律法规、标准规范，建立并完善公司EHS管理制度

萍乡芦溪县源南乡

电气机械/电力设备

钟瑞华·人事经理

上海通用重工集团

3000-5000元

财务/审计/税务

我们正在寻找一位专业会计，负责公司财务体系的维护与管理。工作内容：1.负责日常账务处理，包括但不限于记账、凭证制作、报表编制；2.负责税务申

萍乡芦溪县宣风镇

电气机械/电力设备

胡秋生·人事经理

江西博控电力设备

3000-5000元

职位职责：1.根据招标要求，准备和制作标书及相关文件。2.协助部门经理完成标书审核、修改和完善工作。3.参与招标活动，提供现场支持和服务。4.负

萍乡芦溪县源南乡

股份制企业

电气机械/电力设备

京源电气(江西)

物流园区副总经理

1.2-2万

货运/物流/仓储

岗位职责：1.负责公司物流园区的招商运营工作，制定招商方案、目标、策略及运营的总体规划，确保公司招商运营目标的实现。2.负责自营集配业务客户

萍乡芦溪县源南乡

熊女士·人事经理

江西省供销

3000-4000元

法定节假日休

在这里，你不再是“打杂”的文员，而是连接公司运转的重要桥梁。你将参与：1、采购订单的处理与跟进2、供应商资料的整理与维护3、物资进度的协调与反

萍乡芦溪县源南乡

非金属矿物制品业

沈女士·人力专员

江西爱瑞达电瓷电气

一级机电工程师

8000-11000元·13薪

电气机械/电力设备

电力/水利/热力/燃气

1.负责复杂机械设备、电气系统的设计与优化；2.设备选型、方案设计、项目管理；3.为其他部门提供技术支持，解决复杂技术问题；4.持续跟踪行业最新

萍乡芦溪县芦溪镇

龙启军·行政人事专员

江西众森企业管理

4000-6000元

表面处理工艺

电瓷生产工艺

工艺图纸设计

绝缘子生产经验

电气机械/电力设备

工作职责1.负责电瓷产品生产工艺的现场执行与落地，确保生产流程符合技术标准。2.开展生产过程中的工艺管控，实时监控关键参数，及时纠正偏差。3

萍乡芦溪县源南乡

专用设备制造

邹女士·人力资源主管

今日回复1次

牡瓷电气(江西)

9000-15000元

电子/半导体/集成电路

电气机械/电力设备

新能源汽车

职责：1.建立健全设备的操作、维护、管理程序，确保设备正常运转，生产任务正常进行；2.负责建立健全设备技术状况资料档案，编制各类机械设备的定

萍乡芦溪县源南乡

吴波·招聘负责人

中材锂膜(萍乡)

招聘技工月入12000

8000-12000元

电气机械/电力设备

钳工、电工、化学检验工、电焊工、电气试验员、电气设备安装工、机械设备安装工高级技师岗位职责及任职要求1、获得高级技师或高级工程师职称证书2、

萍乡芦溪县上埠镇

电气机械/电力设备

王诗瑶·人事经理

抚瓷电气江西

销售区域经理

4000-8000元

代理商销售

贸易/进出口

金属制品业

招聘人数：2-4人学历：大专及以上性别：不限工作时间：08：00-17：00，单休（固定休星期天）岗位要求：1.负责客户开发、渠道拓展、商务谈判，完成销售目

萍乡芦溪县源南乡

金属制品业

徐女士·人事专员

江西锐利诚新材料

4000-5000元

1、法务文书与档案（法律背景核心价值）①起草、校对、排版、归档法律函件、通知、声明、授权书、简易合同等，确保格式合规、表述严谨。②协助整理诉讼/仲

萍乡芦溪县宣风镇

孙有增·人事助理

江西宣凤三宝文化旅游

4000-5000元

【岗位职责】1、负责前台日常运营管理，确保接待服务工作高效有序进行2、督导前台员工服务标准执行，定期进行业务培训与考核3、处理客户投诉及突发

萍乡芦溪县芦溪镇

刘婷·人力资源经理

萍乡市菲尔房地产开发

3000-4000元

岗位职责：1.负责酒店日常现金收付及银行存取款操作，确保资金安全与账目准确；2.协助完成财务报表相关数据的整理与核对，保障财务流程顺畅；3.

萍乡芦溪县万龙山乡

快速消费品

黄水英·人事经理

江西煌上煌集团食品

技术部主管

6000-8000元

电气机械/电力设备

工业自动化

金属制品业

工作内容：负责公司的新产品设计、产品生产过程中的改良和部门岗位人员的管理工作,负责技术图、标准图等审核，BOM表编制，物料编码，负责产品技术

萍乡芦溪县源南乡

电气机械/电力设备

陈群辉·人事经理

江西鹏宇管业

5000-8000元

非金属矿物制品业

一、岗位职责1.负责车间人员工作任务的安排、调配与管理。2.负责车间巡查：生产安全、任务与生产质量的协调督导执行。3.负责车间组织上下班会、6S

萍乡芦溪县上埠镇

电气机械/电力设备

温先生·人资经理

萍乡华通电瓷制造

业务销售员

3000-6000元

电气机械/电力设备

岗位职责：1.负责公司产品市场的开拓与销售2.维护客户关系3.收集市场信息岗位要求：1.25-35周岁2.大专及以上学历，市场营销等相关专业

萍乡芦溪县源南乡

非金属矿物制品业

沈女士·人力专员

江西爱瑞达电瓷电气

储备干部（生产、品保、研发）

3000-5000元

生产管理方向

岗位要求：1.大专及以上学历，材料类、能源与动力工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先。2.有制造业实习工作经历优先，掌握cad绘图软件。3.思

萍乡芦溪县源南乡

电气机械/电力设备

江西高强电瓷集团

人力资源专员

4000-7000元

人力资源服务

1.招聘配置：协助开展萍乡区域岗位的招聘需求对接、简历筛选、面试组织及offer跟进，保障核心岗位的人员到岗率。2.培训开发：参与新员工入职培训

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上海通用重工集团

芦溪招聘与求职招聘信息

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