薪酬核算专员
4000-5000元
1-3年
大专
五险一金
绩效奖金
带薪假期
包吃包住
节日福利
周末双休
社会保险
人力资源管理
培训
绩效管理
员工关系
薪酬福利
招聘
企业文化
人事信息系统管理
农副产品加工制造
岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖
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人力专业经理
8000-15000元
本科
社会保险
拓展培训
高级人力资源管理师
中级人力资源管理师
组织发展
企业文化
1、精细梳理、妥善保管员工的各类人事档案，确保信息准确与安全。2、熟悉相关法规，办理各项社保福利，维护和谐稳定的劳工关系。3、洞察公司各部门人
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招聘专员
5000-6000元
1-3年
本科
社会招聘
校园招聘
内部招聘
双休8小时工作有宿舍有餐补岗位职责：1、与业务部门紧密联系，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；2、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜
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人事专员
5000-7000元
本科
招聘
员工关系
人力资源服务
汇报对象：行政主管薪资：5000—7500元/月岗位亮点：参与航天港人才招聘及制度建设岗位职责：1.招聘发布、简历筛选、面试安排2.员工入离职及档案管
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人力资源专员
6000-12000元
本科
绩效奖金
招聘
员工关系
绩效管理
岗位职责：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、学习和完成人力资源六大模块日常工作；3、组织开展业务考核，汇总
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招聘培训专员
4000-6000元
1-3年
大专
拓展培训
新员工培训
招聘专员
工作内容：协助培训计划和内容的策划与设计；负责培训活动的组织与实施；跟进培训效果，进行反馈收集与整理；培训相关资料和文档的整理与管理。岗
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人力资源业务经理
5000-10000元
1-3年
本科
人力资源服务
岗位职责1、负责拓展人力资源相关业务，维护客户关系;2、负责合作协议、人力资源管理方案拟写；3、负责工伤、劳动争议处理等。。岗位要求1、本科以上
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人事行政专员
3000-6000元
1-3年
大专
绩效奖金
招聘
岗位职责：1.负责人力资源各模块的日常事务，包括招聘、绩效、薪酬及员工关系等工作的执行与支持；2.开展员工入、转、调、离的手续办理；3.负责员工
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HRBP
1.2-1.7万·16薪
5-10年
本科
HRBP
岗位职责：1.熟悉各部门业务运作状况，协助各部门梳理业务，编制人力资源规划方案；2.制定绩效考核激励方案和具体实施办法，推动组织效能的提升；
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硅钢-热轧高级专业工程师
4-8万
10年以上
本科
硅钢
1.学历要求：本科毕业及以上学历。2.专业要求：材料/机械/自动化/冶金等。3.经验要求：10年以上硅钢生产线工艺及管理经验。4.能力要求：精通热轧产
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人事经理主管
6000-10000元
3-5年
本科
招聘
组织发展
人事培训
岗位职责：1.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
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