人力资源经理

**-**元

北京丰台区
科技园区
3-5年
大专
招1人

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绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师贸易/进出口人力资源服务

岗位描述：
1、负责公司招聘全流程，包括拓展招聘渠道、筛选简历、面试邀约、面试组织、录用洽谈及入职跟进等；
2、绩效方案的设计、绩效工作的组织实施、绩效结果的统计，对公司绩效考核提出建设性意见，确保考核工作落地；
3、办理员工入职、转正、调岗、劳动合同签订、离职等人事手续，维护员工人事档案的完整性与准确性；
4、组织员工团建等活动，开展企业文化建设相关工作；
5、负责员工考勤数据的统计与核对、薪酬核算及社保公积金的缴纳办理；
6、制定员工培训计划，并组织开展相关培训工作； 7、监督、执行、完善公司人事管理制度；
8、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先；
2. 具有三年以上相关工作经验，熟悉人力资源工作全流程；
3. 具备良好的人际沟通能力、语言表达能力，做事逻辑清晰、条理分明、踏实肯干，服务意识、合作意识强；
4.熟悉word、excel、PPT等办公软件，具备一定的网络知识。
5.熟悉社会保险、公积金、劳动法等相关政策、流程、法规条文。
6. 有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。

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