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人事行政总监
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职位描述
人力资源规划
绩效管理
员工关系
人力资源服务
岗位职责:
1、制定和实施人力资源战略,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利;
2、监督行政服务,包括设施管理、办公室运营、安全和合规性;
3、管理人力资源团队,确保团队成员的高效运作和专业发展;
4、与各部门合作,确保人力资源政策和程序得到有效执行;
5、监控和分析人力资源数据,为管理层提供决策支持。
任职要求:
1、大专以上学历,38周岁及以下,人力资源管理、工商管理专业优先;
2、至少5年的人力资源管理经验,其中至少2年在高级管理职位;
3、熟悉劳动法和人力资源最佳实践;
4、具备出色领导能力和团队建设能力、出色的沟通和人际交往能力;
5、能够在快节奏和多变的环境中工作。
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工作地点
石家庄桥西区天滋嘉鲤
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认证资质
营业执照信息
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郑紫君/人事经理
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郑紫君 / 人事经理
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石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司
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河北诺亚人力资源发展集团有限公司成立于2001年,以增创人力资源外包价值、孵化人才创新创业、赋能HR美好生活为已任,秉承专业厚德的企业精神,力争成为京津冀数字化人力资源服务“业务流程外包”和“高端才智外包”知名供应商。扎根行业24载,2024年经营产值56.58亿元,设置分支机构43个,包含17家子公司、26家分公司,服务网络覆盖河北省11个地市及石家庄周边县区,企业从业人数500余人;累计服务企业客户数10000余家,服务人数32万余人次;成立至今,引进高层次人才46人,其中中国两院院士3人,国家级人才工程入选者5人,博士及以上专家38人。孵化科技型企业119家,累计培育科技型中小企业45家,拥有45项知识产权。24年中,诺亚通过了ISO三体系认证,先后被授予“河北省AAAAA级人力资源服务机构、河北省人力资源服务领军企业、河北知名品牌、全国人力资源诚信服务示范机构、国家级人力资源服务标准化试点单位”,2024年列居京津冀服务业企业百强131名、2023河北省服务业企业百强第27位、2023年石家庄市百强企业第24名等荣誉称号。
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