职位描述
1. 负责公司人力资源招聘工作,完成招聘目标
2. 拓展招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历并邀约面试
3. 参与制定招聘策略,提供招聘数据分析
4. 维护人才库,建立和完善招聘流程
5. 协助进行员工关系管理及培训发展工作
岗位要求:
1、本岗位面试后需要即刻到岗,如还在职请勿投递!
2、统招人力资源专业毕业,本科及以上学历,有人力资源工作经历者优先
3、年龄28-35岁
5、 3年以上人事招聘工作经验
6、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,具备良好的沟通协调能力
7、 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境
工作地点

公司信息
公司介绍
四川盛豪律师事务所(简称“盛豪”)创立于2003年,总部设在天府之国—成都,办公面积3000平米,在川内拥有30家分支机构,现有律师及工作人员300余人。盛豪专业 特色突出,尤其在资本市场法律服务领域实力超群,同时在上市公司综合类业务、证券基金、IPO、投资与并购、破产重组重整、房地产和建设工程、知识产权、保险实务、股票索赔、民刑事诉讼、行政诉讼、仲裁代理、政府与公共法律服务等专业领域,亦处于业内领先地位。盛豪通过各专业领域业务团队的整合与互动,充分发挥专业化分工与团队化协作优势,形成强大的诉讼、非诉讼综合法律服务平台,为客户提供一站式法律服务。盛豪律师 专业精通、理论深厚,大都毕业于国内外著名高校,其中不乏来自于各行各业的专家学者,他们综合素质优良、经验丰富并勇于实践,热心各类公益普法及援助义务。多位律师曾荣获国家级、省级、市级优秀表彰。盛豪客户 群体趋向多元化、分布广泛,既包括各级人民政府、行政事业单位、大中型国企、军工企业、外商投资企业和民营企业,也包括跨国公司、各类协会和非政府组织;所涉业务领域涵盖钢铁、机械、汽车、化工等传统制造业,以及商业地产、交通、软件和信息技术、生物医药、新材料、新能源、金融、科技、环境、文化、高校、体育、娱乐、园林、酒店、物流等各行各业。盛豪追求卓越的专业态度,为国内外企业、机构和个人提供高质素的全方位法律服务。

更新于 5月6日




