更新于 3月20日
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职位描述
数据分析绩效医药行业
岗位职责
1、核心职责：
参与制定并优化公司绩效管理体系，包括绩效管理制度、绩效管理流程和绩效管理工具的设计。
参与公司从战略到各级组织指标的分解，推动战略落地和目标的达成。
2、日常职责：
负责公司各部门绩效的评价工作，收集绩效数据和材料，审核绩效评价分数，发布绩效跟踪/考评报告。
运用数据分析技能（如SFE销售效能分析等），对绩效结果进行深度挖掘，产出绩效跟踪/考评报告，为管理决策提供数据洞察。
监督检查员工在绩效管理各环节出现的问题，协助制定解决方案并落实。
3、协作职责：
协助各部门制定内部绩效管理细则，针对部门在制度层面存在的问题、难点等协助提出改善方案并落实。
协助建立公司各部门关键绩效指标库，不断完善指标体系。
协助公司各部门制定各期间绩效指标。
任职资格与能力要求：
- 教育背景：大学本科及以上学历，人力资源、医药、管理等相关专业优先。
- 工作经验：一年及以上绩效管理工作经验，医药行业经验优先。
- 知识与技能：
- 专业知识：熟悉《劳动法》等相关法律法规及地方政策；熟练掌握绩效管理流程及KPI、OKR、BSC等主流绩效管理工具。
- 数据分析技能：具备优秀的数据处理与分析能力，能熟练运用Excel等办公软件进行数据分析；具备SFE（销售效能分析）或类似业务数据分析经验者尤佳。
- 通用技能：熟练使用Office等办公软件。
- 综合素质：具备强烈的进取心、责任心、团队协作精神和快速学习能力；拥有良好的人际感知力与沟通影响力。
- 资格证书：持有人力资源管理师、经济师等相关职业资格证书者优先。
工作地点
北京海淀区牡丹园
公司信息
公司介绍
扬子江药业集团创建于1971年，是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团，也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市，现有员工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地；主要产品中西药并举，覆盖15个治疗领域，近600个品规（含中药饮片、医疗器械、保健品），102个品种出口至38个国家和地区。集团秉承“求索进取 护佑众生”的使命，以“做中国最强、世界一流的制药企业”为愿景，践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观，弘扬“为父母制药 为亲人制药”的质量文化，致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来，蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”；近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖；2次荣获“中国质量奖提名奖”，3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双第一”。相继荣获“全球卓越绩效奖”（世界级）、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月，荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”（原欧洲质量奖）。
工商信息
企业名称 扬子江药业集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 徐浩宇
经营状态 存续
成立时间 2001-03-27
注册资本 1.33亿元
认证资质
营业执照信息