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人力资源经理
6000-10000元·13薪
成都
武侯区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
企业文化
组织发展
绩效管理
装饰装修
人力资源服务
1、全面负责行政人力资源部的各项管理工作;
2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;
3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作;
4、协助领导制定各类规章制度,起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文;
5、负责制定和跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划,并贯彻落实;
6、组织、协调公司年会、各类活动、市场类活动及各类重要会议;
7、负责审阅、督办公司的收发文件、合同、协议等资料;
8、负责审核上报总经理的各类报表、统计资料,审核部门内部的报销凭据;
9、正确引导职工思想发展走向,加强企业文化建设;
10、负责传达领导对各部门的指示、通知,传递各部门给领导的报告、请示;
11、按领导的部署,检查行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实;
12、负责核定各岗位工资标准,协助上级制定、调整薪资标准,并监督执行;
13、做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
14、根据公司对绩效管理的要求,制定绩效考核方案,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
15、负责企业职能员工的证书继续教育;
16、负责领导临时交办的其他工作。
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工作地点
成都武侯区天和西二街富森创意A座1801
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