职位描述
1、组织策划并牵头实施公司绩效评价标准，使其符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供解决方案；
3、建立公司职位流动和晋升体系；
4、修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
5、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
6、组织实施绩效评价面谈；
7、完成其他相关绩效管理工作。
任职资格：
1、教育背景：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先考虑，本科及以上学历；
2、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训优先来考虑；
3、经验：具备两年以上绩效管理工作经验，能够独立建立过绩效体系的优先考虑；
4、技能技巧：
（1）熟悉各种绩效评价方法；
（2）熟悉绩效管理流程；
（3)人力资源管理理论基础扎实；
（4）熟练使用相关办公软件。
职位福利：通讯补助、五险一金、鼓励内部创新、员工食堂、午休2小时、无官僚风气、优秀员工奖金
职位亮点：牛人带队，高激励
工作地点
公司信息
公司介绍
天元瑞信通信技术股份有限公司成立于2008年2月1日，2013年12月由陕西天元通信规划设计咨询有限公司吸收合并陕西天元通信设计咨询有限公司后， 2016年12月整体改制后更名为天元瑞信通信技术股份有限公司，目前注册资金为8115.2263万元。公司现持有中国人民共和国住房和城乡建设部颁发的电子通信广电行业（有线通信、无线通信、通信铁塔）甲级、建筑智能化系统设计专项甲级资质证书；工程勘察通信工程测量专业甲级资质证书。公司现有员工1100人，其中工程设计技术人员600人，管理人员100人，公司通过了ISO9001质量管理体系认证、14001环境管理体系认证、18001职业健康安全管理体系认证，20000信息技术服务管理体系认证证书（ISO/IEC20000）,27001信息安全管理体系认证证书（ISO/IEC27001）,同时持有原中华人民共和国发展和改革委员会颁发的《工程咨询单位资格甲级证书》。近年来，我公司多次荣获中国移动、中国联通、中国电信、中国铁塔授予的最佳合作伙伴奖项，获得各类省级、部级优秀成果奖项共计100余项。2016年荣获陕西省工商行政管理局授予的“守合同重信用单位”称号。 公司在全国北京、西安、内蒙、新疆、山西、山东、甘肃、宁夏、青海、河南、河北、吉林、贵州、海南、湖北等14省设立了分公司。公司主要服务于中国移动、中国联通、中国电信、中国铁塔四大运营商及政企客户，在为客户提供优质专业的通信设计服务过程中，公司建立了良好的信誉，得到行业内的一致好评。公司能够承担有线、无线、交换、数据、电源、铁塔、信令网、智能网、支撑网、可行性研究、网络规划、电信技术服务等。企业遵循“质量至上，服务第一”的经营宗旨，几年来主要致力于国内多个省（区）的通信工程设计，累计完成单项工程设计万余项。我们信守合同，保证质量，服务到位，得到了建设单位的一致好评。目前公司已成为具有一定规模和雄厚技术实力的综合性通信工程设计咨询企业。天元瑞信一致坚持苦练内功，并精准把握了国家通信网络建设的战略机遇期及5G网络时代的发展浪潮。致力于通信设计领域的卓越天元。
工商信息
