项目人事（HRBP方向）

该岗位驻点南京办公，负责杭州区域人事工作，需适应短期出差。
南京美禾环境科技有限公司成立于2021年，是南京银城物业有限公司下属全资子公司，是一家以企业服务、物业保洁服务、园区保洁服务、工业清洗、家政服务等为一体的专业保洁公司，同时也可独立承接开荒保洁、石材养护、电梯保养、外墙清洗、空气治理、企业消杀、企业空调清洗等专项服务，一站式解决多场景清洁需求。
岗位职责：
1、负责大区内所有物业保洁项目的人员编制规划、调配及动态优化，确保各项目人力配置合理、成本可控；
2、负责大区基层岗位（保洁、主管等）的批量招聘，统筹项目间人员调动、补缺及冗余人员分流，应对突发性用工需求（如大型开荒、临时增项等）；
3、针对项目管理人员（项目经理、督导等），参与选拔、评估及梯队建设；
4、落地公司绩效考核政策，监督项目执行情况；
5、审核区域考勤表、薪资发放等，规避劳务风险，优化用工成本；
6、处理大区劳资纠纷、工伤及突发事件，协同法务降低用工风险；
7、组织区域技能培训（如清洁标准、安全操作），提升一线员工专业度。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2、3年以上HR经验，有物业、保洁、服务业等劳动密集型行业HRBP/HRM经验优先；
3、熟悉《劳动合同法》及地方劳务政策，擅长处理劳务纠纷；
4、能同时管理多个项目的人力调配，具备数据思维（如人效分析、离职率预测）；
5、了解物业保洁业务逻辑（如项目类型、排班模式、季节性用工特点）；
6、能下沉到项目现场，与一线员工、项目经理等高效协作。