财务人员

四、报名及资格筛查
1、报名时间
报名时间自2026年5月7日至2026年5月17日，本次招聘不接受电话、现场等其他报名方式。
2、报名方式
方式一：通过邮箱报名。应聘者将简历（简历中须附个人近期证件照）连同资格审查所需的证明材料原件的扫描件（JPG或PDF格式)，合并创建1个压缩包后投递至指定报名邮箱：***************。压缩文件名称和邮件名称统一命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”；
方式二：通过智联招聘网站报名。登录智联招聘网站完成简历填写投递，并将资格审查所需的证明材料原件的扫描件（JPG或PDF格式)，打包压缩后上传至附件中（压缩文件命名为“姓名+证明材料+联系电话”）。
需要一同提交的资格审查所需的证明材料原件的扫描件包括：身份证、国家承认的学历和学位证书（含学信网学历证书电子注册备案表、学位认证报告，在线验证有效期为3个月以上）、专业技术职务资格证书、职业（执业）资格证书、专业技术成果奖励证书、参加工作以来的社会保险缴费证明（明细版）、无违法犯罪记录证明等。
未按以上要求投递简历及提交证明材料，或投递材料不全、不真实的视为自动放弃。
3、资格筛查
招聘单位成立专门工作组负责资格筛查（资格审查和简历筛选）工作，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应如实填写、提交个人信息资料，如有不实或不符合资格条件，一经发现，取消其应聘资格。根据招聘岗位条件要求，结合应聘者简历等情况，进行资格审查和简历筛选，对资格审查和简历筛选通过者以电话形式通知参加考试，未通过者不再另行通知。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式组织，笔试不指定专门教材。
1、笔试
笔试为专业测试，采用百分制。笔试设定最低合格分数线，由青岛市广播电视台根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，由高分到低分按招聘人数1:3的比例，确定进入面试范围人选，达不到面试比例的，按实有合格人数确定。
2、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、专业技术水平及创新能力等方面的内容。面试采取百分制，设定最低合格分数线，由我台根据岗位招聘人数和面试情况确定。
3、成绩核算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩确定人选；如笔试、面试成绩都相同，进入面试加试环节。
六、考察和体检
结合招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例，确定进入考察体检范围人选。先按照1:1的比例进行考察体检。
考察根据岗位条件要求采取背景调查等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
体检在三甲医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、确定录用人选
根据考试、考察、体检结果，经党委集体研究确定录用人选名单，录用人选将以电话形式通知到本人，双方按规定签订企业性质劳动合同，实行试用期制度，试用期2个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
招聘单位未授权除本次招聘发布网站之外的任何机构或个人在抖音、小红书等媒体平台发布招聘信息或开展招聘宣传，此类平台所涉账号及内容均属虚假。招聘全程不收取任何费用，未与任何机构或个人合作，不举办任何形式培训，不提供考试资料。请应聘者提高警惕，避免受骗。