汽车4s店人事行政经理

6000-7000元

沈阳铁西区
1-3年
大专
全职

HRBP企业文化员工关系汽车4S店/经销商

岗位职责

1、人力资源管理：负责4S店销售、售后等全员招聘、入职、转正、调岗、离职全流程管理；统筹考勤核算、薪资核对、社保公积金缴纳工作；搭建新员工及在岗员工培训体系，落地绩效考核，维护员工关系，妥善处理劳资问题、工伤事宜，规避用工风险。

2、行政后勤管理：负责门店日常行政事务、会议组织、文件及印章管理；统筹办公用品、固定资产采购、登记、盘点与管控；负责展厅、办公区、厂区环境卫生及安保、食堂、宿舍后勤管理；对接消防、人社、工商等外部单位，完成证照年审、合规检查等工作。

3、综合统筹管理：优化人事行政各项管理制度并监督落地；管控行政、后勤、人力运营成本，合理控制门店开支；带领行政后勤团队开展工作，统筹门店团建、年会、门店布置等各类活动，配合业务部门完成各项配套保障工作，完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、经验学历：大专及以上学历，2年以上汽车4S店人事行政统筹管理经验，熟悉4S店运营模式及各岗位工作特性。

2、专业能力：精通人力资源各大模块及行政后勤全流程工作，熟悉劳动法规、社保公积金政策，可独立处理劳资纠纷、工伤处理、证照年审等工作；熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计及文案撰写能力。

3、综合素质：具备良好的统筹规划、沟通协调及问题处理能力，工作严谨负责、执行力强、抗压性高，有较强的成本管控意识和团队管理能力。

4、优先条件：有主流汽车品牌4S店从业经验、持有人力资源相关证书者优先。

沈阳铁西区长城汽车·哈弗Ⅰ皮卡·销售服务店(辽宁众兴·北二中路店)

公司介绍

辽宁众兴汽车销售服务有限公司成立于2004年2月，注册资金1040万元。公司坐落于沈阳市铁西区北二中路11号，位于沈阳铁西区汽车产业带上，占地约6000平，总投资1800万元以上。建成后其规模为东北最大WEY,哈弗授权旗舰店。辽宁众兴是长城汽车授权的哈弗、WEY 汽车品牌专营4S店，经营领域涉及新车销售、维修保养、零配件供应、信息反馈、贷款购车、代办牌照、保险服务、大客户业务、及尊选二手车置换业务等，竭力为客户提供贯穿整个汽车生命周期的全方位服务。主营车型包括VV5.VV6.VV7,哈弗H6.F7.M6等。辽宁众兴汽车销售服务有限公司的管理理念是“扎实做事，低调做人”，要求所有的员工的行动方针是“积极主动，细致负责”，团队建设的目标是建设一支“沟通、理解、包容、支持”的团队。我们对待客户的态度是“以客为尊，用户至上”，对待员工的态度是“员工是企业的财富，员工是企业的无形资产”，同时，公司会加强员工的绩效评价和培训。辽宁众兴秉承勇于开拓、锐意进取的企业精神，并积极深化“以人为尊”的客户理念，致力于为广大的长城哈弗车主打造品位尊贵、奢华高端的生活方式。以卓越的产品、舒适的环境、饱满的热情、超越客户期望的服务达成股东、客户、厂家、社会各方的期望和目标。拥抱激情、驾驭梦想，如果你也和我们一样拥有激情和梦想，那么请快快加入辽宁众兴大家庭吧！为了您的到来，我们正做好如下准备：1、高效而专业的管理团队，和谐、共赢的管理文化；2、系统专业的培训、规划有序的职业发展平台；3、高标准的办公环境和作业环境，干净而充满关爱的人际关系；4、高标准、有竞争性的薪酬；5、完善而人性化的福利体系。特别说明：一经录用，公司将为员工提供社会保险、法定休息日、带薪年假、节日福利、专业的岗位培训。乘车路线：邮箱：