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职位描述
1.统筹、管理行政人事部所有工作，制定部门工作计划并监督落地，带领团队高效开展各项业务，对部门工作质量和效率负责；
2.负责人力资源全模块管理，包括人力资源规划、人才盘点、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等，搭建并优化人力资源管理体系；
3.统筹行政管理工作，指导制定并优化行政管理制度，监督办公场所、车辆、办公物资、会务、档案等日常行政工作，控制行政成本；
4.负责团队管理，对下属员工进行培训、指导带教，提升团队整体业务水平和工作效率，营造积极协作的团队氛围；
5.处理各类劳资纠纷，建立劳动纠纷预防机制，维护企业与员工的合法权益，统筹员工关怀、企业文化活动策划与执行；
6.协助制定年度人力成本预算、行政成本预算，监督预算执行，定期提交部门工作周报、季度报告，为管理层决策提供数据支持；
7.积极协同各部门开展工作，推动跨部门合作顺畅，确保部门工作与公司战略发展同频；
8.对接政府相关部门、行业协会等外部单位，及时了解政策动态，协调处理相关事务，为公司营造良好的外部环境；
9.完成上级领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求
1.男女不限，35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关管理专业优先考虑；
2.性格活泼开朗、外向亲和，工作积极主动，具备较强的团队协同意识、责任心和感染力；
3.拥有5年以上行政人事全盘工作经验，其中至少3年及以上行政人事全盘管理经验，有团队管理（5人及以上）经验者优先；
4.通晓人力资源管理、劳动法律法规等相关知识，熟悉行政管理、企业管理与公共关系知识，熟练运用各类办公软件，会使用AI工具者优先；
5.具备较强的领导能力、沟通协调能力、判断决策能力和计划执行能力，能独立统筹处理行政人事各类复杂问题；
6.具备较好的学习能力、应变能力和抗挫折能力，有清晰的管理思路，能推动部门工作优化升级；
7.有相关行业（如商业综合体、物业管理）工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.薪资待遇：丰富午餐福利、全勤奖、多重奖金等，根据个人能力提供有竞争力的薪酬；
2.福利体系：五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、年度旅游、年度体检等，全方位保障员工权益；
3.工作环境：市区核心商圈，交通便捷、餐饮便利，企业稳步发展近30年，团队氛围融洽，。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 鞋服箱包批发/零售/贸易、物业管理
已审核
公司介绍
珠海口岸广场发展有限公司成立于1997年12月23日，主营业务为商业物业开发、租赁、经营管理。公司独资开发建设、经营管理的珠海口岸购物广场是庆祝澳门回归的市政重点工程之一，位于珠海市区主轴线之上的拱北迎宾大道最南端，背倚拱北口岸联检大楼，与澳门翘首相望，是往返澳门的必经之路，地理位置得天独厚独一无二。广场总投资约7亿人民币，总建筑面积9.83万平方米，是珠海经营面积最大的商业购物广场之一。口岸购物广场分为上中下三层，入驻有十多家大型商场，开设近一千多间铺位，配套有大型停车场、长途客运站、多家知名餐厅、水疗中心等，此外，16条宽阔的市政交通车道从负二层南北贯穿而过，居中设立的13条市内线路的公交车站，使广场成为市中心的一个交通枢纽。广场自1999年12月开业至今，经过多年的成熟运营，已形成集购物、餐饮、休闲、文化、娱乐、旅游、交通为一体的大型一站式商业购物广场，成为珠澳两地的经济与文化交流中心，日均客流量约十几万人，节假日更高达30万人以上，商业气息浓厚，日益成为拱北、珠海繁华商业中心的领头军，吸引了珠海本地、港澳同胞、以及珠三角地区的广大消费者来此购物、休闲，并且随着“港澳自由行”开通城市的不断增加，全国各地的游客在往返港澳前后，纷纷在此驻足观光购物，使得口岸购物广场的商业品牌影响力日益扩大。公司现有员工120多人，设有五大经营管理部门，推行总经理负责制的公司化现代管理制度，其中现场管理队伍主要负责广场的日常经营秩序管理，物业营运服务队伍主要负责广场出入口的安全管理，为广场良好的营商环境及购物空间提供了安全有力的保障，建立了良好的社会声誉！口岸购物广场配置有大型的设施设备，配套有功能齐全的中央空调机组、完善的消防系统、排风排水排烟系统、发电机组、数十台自动步梯，使广场的购物环境保持舒适、雅致、休闲，令人放心、舒心、开心。珠海口岸购物广场作为现代商业物业的旗舰，已逐步建立健全的管理制度和完善有效的全面质量管理体系，形成快速到位、服务周到的服务系统，管理表格化，作业流程化，服务亲情化，成熟的营商环境、成熟的管理体系不断吸引众多著名商业品牌的青睐。
