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职位描述
- 简历筛选:根据业务部门用人需求,在招聘平台(Boss直聘、实习僧、猎聘等)进行简历初筛,识别符合岗位要求的候选人
- 候选人沟通:进行电话邀约、意向沟通和基础面试,撰写面试评价
- 面试组织:协调面试官与候选人的时间,安排面试、跟进反馈、促进offer发放与入职跟进
- 招聘渠道维护:协助维护和拓展招聘渠道,参与校招支持工作
- 人力资源数据分析:协助收集、整理招聘/人员流动等相关数据,制作报表,为HRBP提供数据洞察
- 人才发展辅助:协助识别和跟进高潜人才,支持人才盘点、员工融入、培训等人才发展项目
- 绩效管理支持:协助绩效评估、述职评审等流程跟进
- 文化活动策划与执行:协助策划、组织业务团队的文化活动、团建、节日活动等,提升团队凝聚力
- 文化宣传:撰写活动推文、制作海报/视频,进行文化氛围营造和宣导落地
- 员工生命周期事务:协助办理入职、转岗、离职等手续,维护员工档案与HR系统
- HRBP事务性工作:会议纪要、档案整理、员工关系基础答疑、文件打印等
工作地点

公司信息
公司介绍
世纪互联(纳斯达克:VNET)成立于1996年,是全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商,也是中国领先的第三方中立数据中心运营商之一。作为中国卓越的互联互通网络平台,世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、中立的云运营及中立的混合IT服务,并率先倡导和实施IDC+重科技创新,打造具有核心技术、超大规模运营能力的网络空间基础设施运营平台。世纪互联拥有近20年的数据中心建设、运维经验,目前在全国30多个城市运营50多个数据中心, 拥有超过29000个机柜,端口容量高达1000G以上,具有优质的网络可靠性和稳定性,并提供高速的互联网及专线接入服务,是中国优秀的互联互通网络平台。 世纪互联Switch+高能数据中心,依托世纪互联在数据中心建设、连接、云服务、一站式解决方案等方面的优势,助力中国构建创新型的网络空间基础设施。目前,世纪互联已构建京津冀、珠三角、长三角三个大的数据中心集群,并实现了数据中心之间互联互通,采用SDN技术保障链路的高可靠性,形成庞大的、全连接的数据中心“大底盘”。 公司地址:北京市朝阳区酒仙桥东路1号M5楼(公司有班车)联系电话:86-10-8456 2121传真:86-10-8456 4234公司主页: http://www.21vianet.com

更新于 6月1日



