HRBP-上海/昆山

岗位职责
1、负责物流省区/大区全域人力工作，承接区域内多个仓库的HR 工作，对接区域业务负责人，全面支撑区域人力管理工作。
2、统筹区域人力规划、定编定岗与成本管控，定期做团队盘点与人效分析，落地组织优化，助力业务降本提效。
3、负责区域管理岗、储备人员招聘统筹，管理劳务供应商，统筹大促旺季人力储备、调配与用工保障。
4、搭建区域人才梯队，落地员工培训、绩效激励、晋升管理机制，盘活团队、降低人员流失。
5、负责区域用工合规管控，处理劳资纠纷、员工关系、工伤及各类人力问题，做好员工关怀与企业文化落地。
6、统筹区域基层HR团队管理，统一人事工作标准，落地总部各类人力制度及专项项目。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；5年以上人力工作经验，3年以上物流大区/多网点全域HR统筹经验或有劳动密集型企业经验
2、熟悉物流蓝领密集型用工管理，精通劳动法及用工合规，擅长人力成本管控、员工关系与团队绩效激励。
3、了解物流运营模式，具备区域人力问题统筹解决能力，能适配物流旺季节奏，可接受短途下沉出差。
4、数据敏感度高，熟练使用Excel做人力数据分析，沟通协调、抗压及项目统筹能力良好，有京东、菜鸟、顺丰等同行业经验优先。